At Ayvens, progress starts with you.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.
Make your move!
Ayvens, het mobiliteitsmerk dat vanuit ALD Automotive en LeasePlan is ontstaan, is wereldwijd marktleider in het aanbieden van leasing, mobiliteitsadvies en ex-leaseauto’s. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Zo maken we mobiliteit duurzamer, makkelijker en beter met elke kilometer. Ons doel? Jou flow geven met de mobiliteit van morgen.
Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan. Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei.
Wil jij schadedossiers combineren met het aansturen van een team? En krijg je energie van verbeteren, coachen en structuur aanbrengen? Bij AMS (Accident Management Services), de inhouse claimhandler van Ayvens en Ayvens Insurance, zoeken we een Coördinator Claims die het verschil maakt voor zowel klanten als collega’s.
Coördinator Claims (AMS)
Bij Ayvens in Nederland werken ruim 1000 collega’s met veel passie en plezier. Ook bij het team AMS. Team AMS treedt op namens Ayvens en Ayvens Insurance en behandelt schades waarbij Ayvens risicodrager is. In deze rol werk je aan uiteenlopende dossiers, waaronder forensische zaken (diefstal en fraude), regres, WAM en letselschades.
Wat ga je doen?
Als Coördinator Claims stuur je een team aan van circa 10 professionals. Je bent een meewerkend teamlead: je stuurt, coacht én werkt actief mee (50–75%). Je maakt onderdeel uit van een team waarin de tweezijdige WA-schades worden behandeld.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van je collega’s;
Leiden van stand-ups en bewaken van voortgang;
Behandelen van WA-dossiers;
Borgen van kwaliteit en accorderen van betalingen;
Sparren met stakeholders;
Procesverbeteringen (Lean) doorvoeren;
Focus op klant en resultaat.
Wat breng je mee?
HBO werk/denkniveau;
Ruime ervaring met WA- en regresdossiers;
Kennis van schadeprocessen;
Vakgerichte opleidingen gevolgd;
Bekend met Lean Way of working;
Coachende stijl;
Sterk in constructieve feedback;
Resultaatgericht;
Analytisch en datagedreven;
Lean mindset;
Continu verbeteren;
Proactief en nieuwsgierig;
Communicatief sterk;
Verbindend;
Werkt graag en minimaal 3 dagen per week op kantoor.
Wat bieden wij jou?
Salaris €3.900,00-€5.000,00 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
Variabele beloning, pensioenregeling, smartphone, bijdrage aan sportabonnement en korting op e-bike;
Werken bij werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit;
Doorgroeimogelijkheden binnen Ayvens in Nederland;
Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen;
Hybride werken;
Werken bij Top Employer of the year;
Positieve, enthousiaste werkomgeving en een markt die volop beweegt;
Vrijheid voor initiatieven om samen Ayvens beter te maken.
Wij zijn Ayvens. Wij zijn klaar voor de mobiliteit van morgen. Jij ook? Solliciteer nu. Heb je vragen? Bel of app dan met Alphons van Spaendonck 06-14492921
Why Ayvens?
With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.
At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.
Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.
