Als Senior Project- en Programmamanager leid en beheers je een groot complex project, programma, of meerdere kleine projecten. Je voelt je thuis in een complex stakeholderveld en zorgt voor het correct en volledig in kaart brengen van de diverse belangen, zonder het te behalen resultaat uit het oog te verliezen.
-
Heb jij minimaal 7 jaar werkervaring als project- of programmamanager?
-
Krijg jij energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen en ben je bovengemiddeld resultaatgericht?
-
Ben jij een inspiratie voor teamleden en andere consultants?
-
Heb jij minimaal één projectmanagement opleiding? (Prince2, IPMA)
-
Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiend team?
-
Salarisindicatie: €4.500 – €7.200 plus mobiliteitsvergoeding van €550 of NS Business Card
-
De mogelijkheid om mee te ondernemen door aandelen in de vorm van certificaten te kopen
-
Je besteedt maar liefst 10% van je tijd aan professionele en persoonlijke ontwikkeling!
Bliss benefits:
-
Salaris tussen €4.500 en €7.200
-
Budget mobiliteit €550 of NS Business Card
-
Bring Your Own Device vergoeding
-
Pensioen opbouwen
-
Doorgroeien en participeren
-
Certificeren
-
Vakinhoudelijke groeidagen
-
Growth accelerator & coaching
-
"Engineer van je eigen bestaan"
-
Flexibele werkuren
-
Dynamische scale-up
-
Successen worden gevierd
-
VrijMiBo
-
Ieder kwartaal een Bliss Event
-
En uiteraard... een geweldig team!
Jouw rol als Bliss Senior Programma/Projectmanager
Als Senior Projectmanager- en Programma ben je zowel de lead als het aanspreekpunt voor een diversiteit aan projecten (IPMA-B niveau), met impact op technologie, proces of organisatie. Je houdt je vooral bezig met stakeholdermanagement, dus je kunt uitstekend omgaan met de dynamiek van een complexe organisatie en hebt ervaring met het samenwerken met een breed scala aan stakeholders. Je brengt hun wensen en eisen in kaart, houdt contact met hen en zorgt dat zij zich betrokken blijven voelen. Jij managet het project van A naar B, monitort de voortgang, en zorgt dat doelstellingen worden behaald. Je borgt de tijd, resources en kwaliteit waarbinnen het project gerealiseerd dient te worden.
Naast je project ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van de nieuwe generatie Bliss veranderaars, zodat ook zij, mede door jouw expertise, het grootste verschil kunnen maken bij opdrachtgevers. Je draagt je kennis aan hen over, denkt mee in uitdagingen en viert samen successen.
Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Het framework is gericht op de continue afstemming op de verandering die de opdrachtgever wil bereiken. Wij hebben opdrachten in een breed scala aan branches, denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek in diverse aandachtsgebieden zoals IT, juridisch, business en finance.
Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO’ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want ‘veranderen’ is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht.
Kies jij voor snelle groei en uitdaging? Wij zoeken jou! Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief, een filmpje of alleen je CV. Onze Bliss*er Tanuja hoort graag van je via [email protected].
Meer over Bliss
“Bliss is fris, anders, en heeft écht realisatiekracht. Wij brengen programma’s en projecten van A naar B, met plezier en enthousiasme.” - Danitsja, Head of Commerce
Hallo, wij zijn Bliss. Wij zijn gespecialiseerd in het vormgeven en realiseren van verandertrajecten. Wij geloven dat je met meer plezier resultaten behaalt en dus succesvol(ler) bent, als je als professional mag zijn wie je bent. “Engineer van je eigen bestaan”, noemen we deze filosofie.
Vanzelfsprekend leveren we bij Bliss resultaat voor de klant: een zo soepel mogelijke verandering van A naar B. Hoe we daar komen? Dat onderscheidt ons! Wij zoeken een consultant die net als zijn of haar collega’s in contact staat met zichzelf en de omgeving om tot het beste resultaat te komen. Wij geloven dat als we zelfbewust opereren, we beter in staat zijn om objectief (lees: zonder oordeel) waar te nemen. Dit helpt ons om effectiever te zijn, en een duurzame impact te maken in complexe en veranderlijke omgevingen.
Bliss is een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale-up fase. Hou je van een dynamische omgeving en uitdaging? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Kijk ook eens op onze website: https://www.teambliss.nl/
Criteria:
-
Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
-
Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe verandertrajecten en grote projecten;
-
Je hebt affiniteit met technologie;
-
Je hebt minimaal één projectmanagement opleiding (Prince2, IPMA).
Soft skills:
-
Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen;
-
Je herkent de urgentie van je opdrachtgever en bent in staat dit te vertalen naar een concreet resultaat;
-
Je hebt oog voor stakeholders en kent het belang van een goede communicatiestrategie en -aanpak;
-
Je bent een inspiratie voor teamleden en andere consultants en weet hoe je mensen kunt activeren om tot de beste versie van zichzelf te komen;
-
Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
-
Je bent zowel resultaatgericht als weerbaar;
-
Je hebt lef en kan (waar nodig) zaken ter discussie stellen;
-
Je kunt omgaan met weerstand en snel schakelen;
-
Je bent zowel mens- als organisatiegericht, je snapt de structuur van een organisatie, en herkent partijen en belangen;
-
Je bent open-minded, je staat open voor andere meningen en andere geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.
