Als secretaresse binnen de afdeling laboratorium ben jij de spil van de afdeling. Je ondersteunt het management en het team bij uiteenlopende organisatorische en administratieve werkzaamheden. Denk hierbij aan agenda- en mailboxbeheer, het plannen van overleggen, audits en gesprekken. Het verzorgen van notulen en het beheren van documenten behoort ook tot je taken. Daarnaast ondersteun je bij interne communicatie, scholingsregistraties, contractbeheer en diverse administratieve processen.
De afdeling laboratorium medische diagnostiek van Ziekenhuis Rivierenland is een dynamische en professionele afdeling waar samenwerking, kwaliteit en patiëntgerichtheid centraal staan. Je komt terecht in een betrokken team waarin 90 collega’s elkaar ondersteunen en waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. De afdeling laboratorium medische diagnostiek bestaat uit de poli bloedafname, laboratorium, trombosedienst en infectiepreventie.
Binnen Ziekenhuis Rivierenland staan onze kernwaarden Persoonlijk, Professioneel en Samen centraal in alles wat we doen. Met persoonlijke aandacht, professionele kwaliteit en een sterke focus op samenwerken, bouwen we iedere dag aan de beste zorg voor onze patiënten en aan een fijne werkomgeving voor collega’s.
Jij hebt handen die ondersteunen! Als ervaren secretaresse ben jij de spin in het web voor onze afdeling.
Daarnaast beschik je over:
-
Je beschikt over een afgeronde opleiding secretaresse
-
Je hebt aantoonbare ervaring in een secretariële functie
-
Je beheerst het volledige Officepakket en digitale systemen
-
Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
-
Een proactieve en zelfstandige werkhouding
Herken je jezelf in:
-
Nauwkeurig en gestructureerd werken
-
Snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden
-
Dienstverlenend en collegiaal ingesteld zijn
-
Stressbestendig en flexibel omgaan met veranderingen
-
Je hebt een oplossingsgerichte instelling en denkt in mogelijkheden
-
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (voor 28 uur per week) met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
-
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
-
Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 40 met een maximum van € 3.882,00. Per 1 augustus vindt een 2% salarisverhoging plaats.
-
8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
-
Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
-
Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
-
Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Wil je meer weten? Neem contact op met Karin Vissers - van Schenkhoff, unitmanager, via 0642058066 of via [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Claudia Haagmans, recruitment via 0344-726843, of via [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
