rsg de Borgen biedt een breed aanbod van voortgezet onderwijs. Van gymnasium tot praktijkonderwijs. Met altijd een passende leerroute op een school dichtbij. Wil je klaar zijn voor de toekomst? Ontdek je talent op rsg de Borgen!
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Ben jij een enthousiaste en gepassioneerde docent geschiedenis die zijn of haar kennis graag overbrengt op de volgende generatie? Wil jij een bijdrage leveren aan onze vestigingen waar we écht contact maken met leerlingen en waar we onderwijs aanbieden dat inspeelt op de talenten, ambities en behoeften van iedere leerling? Dan is deze functie iets voor jou! Over de organisatie rsg de Borgen is een brede scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs in de regio Westerkwartier-Noordenveld. Met vijf vestigingen en ruim 2100 leerlingen bieden wij een breed onderwijsaanbod, variërend van praktijkonderwijs tot gymnasium. Wij geloven dat goed onderwijs begint bij écht contact. We staan dicht bij onze leerlingen en richten ons op hun groei en ontwikkeling. Ons onderwijs is persoonlijk, betrokken en gedreven. We creëren een fijne en inclusieve leeromgeving waarin elke leerling zich gezien, gewaardeerd en aangemoedigd voelt om het beste uit zichzelf te halen. Campus Leek bestaat uit twee vestigingen: de Lindenborg en de Nijeborg. Op de Lindenborg wordt onderwijs gegeven van gymnasium tot en met vmbo-tl, met extra aandacht voor kunst, cultuur en techniek. De Nijeborg biedt praktijkgericht onderwijs op vmbo bb- en kb-niveau, met veel aandacht voor beroepsoriëntatie, stages en buitenschoolse activiteiten.
Voor het schooljaar 2026 – 2027 zoeken wij een docent geschiedenis eerste- of tweedegraads, 0,6 – 1,0 fte. Je bent een bevlogen docent geschiedenis die het verleden tot leven brengt met inspirerende lessen. Je weet leerlingen te boeien, uit te dagen en hun kritisch denkvermogen te stimuleren. Met oog voor hun talenten en leerstijlen begeleid je hen in hun ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een veilige en inclusieve leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gemotiveerd voelt. Wat maakt jou de ideale kandidaat? - Een afgeronde opleiding tot docent geschiedenis, bij voorkeur met een eerste- of tweedegraads bevoegdheid. - Je hebt een onderwijsvisie waarbij de leerling centraal staat en je uitdaging ziet in het begeleiden van leerlingen in hun studieloopbaan. - Je beschikt over brede vakinhoudelijke en vakdidactische kennis en vaardigheden. - Je reflecteert op je eigen handelen en streeft altijd naar verbetering. - Je kunt goed samenwerken met collega's en hebt een professionele instelling. - Ervaring in het onderwijs is een pré, bij voorkeur in het lesgeven aan middelbare schoolleerlingen. - Affiniteit met het gebruik van digitale middelen in het onderwijs. De functie In deze functie geef je les aan leerlingen van vmbo, havo, vwo niveau op onze vestiging(en) de Lindenborg en de Nijeborg en werk je samen met collega’s om het onderwijs verder te verbeteren. Je draagt actief bij aan het creëren van een leeromgeving waarin geschiedenis centraal staat en waarin leerlingen zich zowel cognitief als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Jij helpt hen niet alleen met het vak geschiedenis, maar ook met het ontdekken van hun eigen talenten en ambities. Dit zijn jouw kerntaken: - Het geven van lessen geschiedenis. - Het ontwikkelen en begeleiden van lesmateriaal en toetsen. - Het beoordelen en begeleiden van leerlingen op hun leerproces. - Het stimuleren van historisch besef en kritisch denken bij leerlingen. - Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijdragen aan onderwijsverbetering.
- Een aanstelling voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en voldoende formatieruimte. - Het betreft een LB-functie conform de cao vo met een vakantie-uitkering van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de oktobertoelage. - Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. - Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een ABP pensioenvoorziening waarbij de werkgever het merendeel van de premie betaalt, en een opleidingsbudget. - Een prettige werkomgeving met gedreven collega’s en een gezellige sfeer.
