€3551,- tot €5200,- | 24 - 32 uur
Bij de Raphaëlstichting zorgen de nachtwachten ervoor dat bewoners ook ’s nachts de zorg, rust en veiligheid krijgen die zij verdienen. Als Teamleider Nacht speel jij hierin een cruciale rol. Je bent zichtbaar en bereikbaar op de momenten die ertoe doen: niet overdag, maar juist in de avond, nacht en vroege ochtend.
Dit ga je doen als Teamleider Nacht bij Raphaëlstichting
Als teamleider nachtzorg geef je leiding aan de nachtdienst teams bij de Raphaëlstichting. Je coacht en ondersteunt de nachtwachten, bent zichtbaar aanwezig in de nacht en zorgt voor kwaliteit, veiligheid en rust voor bewoners. Je werkt gemiddeld 24-32 uur per week, waarvan een deel van de uren tussen 22.00 en 07.00 uur.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
-
Aanspreekpunt zijn voor het team tijdens de nachtelijke uren
-
Signaleren en aanpakken van verbeterpunten in de nachtzorg
-
Bijdragen aan de inzet en planning van het nachtzorgteam
-
Stimuleren van innovatie, met aandacht voor domotica en complexe zorgvragen
-
Aansluiten bij teamleidersoverleggen (in overleg met de zorgmanager)
-
Contact onderhouden met verwanten bij vragen of zorgen in de nacht
-
Afstemmen met gedragsdeskundigen, medische dienst en andere collega’s
Je werkt locatie-overstijgend en bent beschikbaar op de momenten dat een team je het meest nodig heeft: ’s avonds, ’s nachts en in de vroege ochtend. Je rapporteert aan de zorgmanager.
Betekenisvol werk, door jezelf te zijn
Je gaat aan de slag op de vier grootste locaties van de Raphaëlstichting: Breidablick (Middenbeemster), Rozemarijn (Haarlem), Scorlewald (Schoorl) en Midgard (Tuitjenhorn). Deze locaties maken deel uit van de Raphaëlstichting, waar we zorg bieden die verder kijkt dan diagnoses. We ondersteunen mensen vanuit een holistische visie. Daarbij hebben we oog voor wat iemand wél kan en wie iemand is. Onze locaties voelen als kleine gemeenschappen waar verbinding, persoonlijke groei en duurzaamheid centraal staan. Samen werken we aan een wereld waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen en te bloeien. Zo werken we samen aan betekenisvolle zorg.
Daarom wil je als Teamleider Nacht bij de Raphaëlstichting werken
-
Samen sterker, door jezelf te zijn: Bij ons ben jij niet alleen medewerker, maar een waardevol deel van onze gemeenschap. Dit voelt als een dorp, waar iedereen ertoe doet en als mens wordt gezien. Hier mag jij jezelf zijn en bouwen we samen aan zorg die echt verschil maakt. Samenwerking en verbondenheid vormen de kern van alles wat we doen.
-
Oog voor groei: We bieden je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld via opleidingen, coaching en persoonlijke begeleiding. In een warme en veilige werkomgeving.
-
Zorg met betekenis: Met een holistische aanpak werken we vanuit natuurlijke ritmes en tradities, waarbij we altijd de mens als geheel zien en waarderen.
-
Werk in een inspirerende omgeving: Onze werkplek voelt als een tweede thuis, een plek waar je wordt gezien en gehoord. We bieden ruimte voor persoonlijke groei en ondersteunen je om je talenten tot bloei te laten komen.
Dit bieden wij jou
Bij de Raphaëlstichting zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor onze medewerkers. Het pakket aan arbeidsvoorwaarden sluit aan bij jouw behoeften. Er is ruimte voor persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en waardering voor jouw inzet.
Ook goed geregeld:
-
Een goed salaris (volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal 55), afhankelijk van kennis en ervaring tussen €3551,- en €5200,- (exclusief ORT) per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).
-
Je geniet van voldoende vakantiedagen om te ontspannen of op vakantie te gaan.
-
Je pensioen wordt goed geregeld via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast kan je korting krijgen bij diverse zorgverzekeraars via onze collectieve ziektekostenverzekering.
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en een vakantietoeslag van 8% per jaar en reiskostenvergoeding.
-
Je hebt keuze uit interessante secundaire arbeidsvoorwaarden: van een fietsplan tot een computerplan en je hebt de keuze om extra vakantiedagen te kopen.
-
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Tot slot krijg je als medewerker bij de Raphaëlstichting 10% korting in onze winkels.
Dit breng je mee, door jezelf te zijn
-
Ervaring in de zorg én in het aansturen van teams.
-
Kennis van en affiniteit met de doelgroep van de Raphaëlstichting.
-
Inzicht in domotica en affiniteit met zorginnovaties.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met medewerkers nachtdienst, verwanten én andere collega’s.
-
Flexibiliteit en natuurlijk leiderschap, juist buiten de reguliere werktijden.
-
Een coachende, open en benaderbare houding.
Handig om te weten:
-
Zie jij jezelf als de verbindende, zichtbare leider voor de nachtzorg? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton!
-
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Inge Kooistra via [email protected] of 06-52478025.
-
Een VOG aanvraag en referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
-
Acquisitie van commerciële partijen naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
