Planner
Bij Certe draait goede zorg om mensen én slimme organisatie. Daarom zoeken wij een planner die analytisch sterk is, initiatief neemt en als kartrekker zorgt voor rust, overzicht en een planning waarop collega’s kunnen vertrouwen.
Wat ga je doen?
Als planner ben jij verantwoordelijk voor een efficiënte, logische en betrouwbare planning van onze thuisafnames. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en schakelt snel wanneer situaties veranderen. Of het nu gaat om een onverwachte ziekmelding, een spoedaanvraag of het optimaliseren van routes: jij neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat de planning blijft staan.
Je werkt zelfstandig en weet prioriteiten te stellen zonder dat iemand je daarin continu hoeft aan te sturen. Je signaleert knelpunten voordat ze problemen worden en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter ingericht kunnen worden.
Je kijkt niet alleen naar de planning van morgen, maar ook naar de capaciteit en uitdagingen van de komende periode. Daarbij gebruik je data en trends om verbetervoorstellen te doen en adviseer je teamleiders en management over inzet, capaciteit en efficiënter plannen.
Samen met collega’s van verschillende afdelingen zorg je ervoor dat onze medewerkers bloedafname dagelijks beschikken over een planning die logisch, haalbaar en betrouwbaar is.
Jouw werkzaamheden
-
Je verzorgt dagelijks de planning van thuisafnames en routes;
-
Je houdt rekening met werktijden, reistijden, afspraken en capaciteit;
-
Je verwerkt spoedaanvragen en schakelt snel bij wijzigingen;
-
Je stemt af met teammanagers, coördinatoren en andere afdelingen;
-
Je analyseert data en trends om routes, reistijd en inzet te optimaliseren;
-
Je adviseert teamleiders over personele capaciteit;
-
Je denkt actief mee over procesverbeteringen en slimmer plannen op de langere termijn.
Planningsbureau
Je wordt onderdeel van het team personele en operationele planning, dat valt onder het Centraal Planbureau. Je komt terecht in een team van 13 ervaren planners en een betrokken leidinggevende.
We ontmoeten elkaar wekelijks op ons kantoor aan de Paterswoldseweg in Groningen en werken daarnaast afwisselend thuis. Binnen het team hebben we verschillende aandachtsgebieden en wordt de gehele organisatie gepland. Het is een enthousiast team dat samenwerking en kwaliteit hoog waardeert. Het team is groeiende en er is ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
Certe
Certe is een organisatie voor integrale medische diagnostiek en advies voor de eerste- en tweedelijnsgezondheidszorg. Wij leveren hoogstaande medische diagnostiek en hiervan afgeleide producten en diensten voor zorgverleners en hun patiënten. Ziekenhuizen, (huis)artsen, verloskundigen en daarmee honderdduizenden mensen vertrouwen al jarenlang op onze zorg.
Met vijftien miljoen testen per jaar is Certe dé onmisbare schakel voor de zorg in Noord-Nederland. Zichtbaar én onzichtbaar. Omdat iedereen zorg verdient. In de regio, persoonlijk én dichtbij. Zo zijn we in wát we doen en hóé we het doen, de enige in het Noorden.
Certe verhuist in april 2027 naar Drachten; vanaf dat moment zal jouw werklocatie daar zijn.
Wat heb je nodig?
Jij bent iemand die rust bewaart wanneer de druk toeneemt. Je analyseert snel, overziet de gevolgen van keuzes en durft beslissingen te nemen. Daarbij verlies je de praktijk en de mensen achter de planning niet uit het oog.
Daarnaast:
-
beschik je over hbo werk- en denkniveau;
-
heb je ervaring met personeels- en/of routeplanning;
-
heb je een opleiding tot Tactisch Planner gevolgd;
-
ben je bekend met OWS, Careware en Excel;
-
denk je analytisch en handel je pragmatisch;
-
werk je zelfstandig en neem je eigenaarschap;
-
kun je goed prioriteren en schakelen bij onverwachte wijzigingen.
Dit breng jij mee
Onze missie is ‘Zeker voor zorg’, maar zekerheid voor onze medewerkers vinden wij net zo belangrijk. Wij bieden:
-
Jouw salaris ligt tussen € 2.696,- en € 3.882,- (conform functieschaal 40 van de cao ziekenhuizen) op basis van een fulltime dienstverband.
-
De functie is momenteel ingeschaald in FWG 40. Er loopt op dit moment een herwaarderingstraject waarbij de functie mogelijk wordt opgewaardeerd naar FWG 45.
-
Een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
-
Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
-
144 vakantie-uren en 57 PLB uren op basis van fulltime dienstverband.
-
Een eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand en 8,33% vakantietoeslag.
-
Wij vinden persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk, je krijgt diverse (digitale) scholingsmogelijkheden om je kennis en kunde up-to-date te houden.
-
Diverse regelingen waar jij als medewerker aan kan deelnemen. Bijvoorbeeld fiscale uitruil reiskosten, OV-regeling en een fietsregeling.
Solliciteren
Spreekt deze functie jou aan en herken jij jezelf in het profiel? Dan komen wij graag in contact met jou! Reageren kan tot en met 7 juni 2026 via de knop ‘nu solliciteren’. Bij geschiktheid nemen we contact met je op om een afspraak in te plannen.
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ilse te Wies, Teammanager, 06-13419238. Voor vragen over de procedure bel je met Niek Witsenboer, Corporate Recruiter, 06-48352437
