Ben jij een enthousiaste HRM student, die houdt van uitdaging? Vind jij arbeidsvoorwaarden, opleiding, vitaliteit en training belangrijk en help je hier graag mensen verder mee? Vind je daarnaast vitaliteit een belangrijk onderwerp? Dan is deze stage misschien wel iets voor jou!
De P&O afdeling van Circulus is een afdeling volop in ontwikkeling. Als stagiair zal je deel uit gaan maken van het team P&O. Op de afdeling zijn drie adviseurs, twee medewerker P&O administratie, een salarisadministrateur en een Coordinator Flexibele schil werkzaam. Het team wordt geleid door de P&O Manager.
Dit ga je doen
Tijdens je stage maak je kennis met het volledige P&O-werkveld. De nadruk ligt op thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, opleiding & ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast draag je bij aan werving & selectie en ondersteun je bij het beantwoorden en onderzoeken van arbeidsrechtelijke vraagstukken. Bij al deze werkzaamheden word je begeleid door een P&O-adviseur, bij wie je altijd terecht kunt met vragen.
Opleiding & ontwikkeling
Om de groei van medewerkers te stimuleren, ga je op zoek naar passende opleidingen en cursussen en houd je je bezig met trainingen. Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, de afdeling Bureau Logistiek, medewerkers en externe opleiders.
Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid
Deze onderwerpen worden steeds belangrijker in onze maatschappij. Samen met een van de adviseurs neem je deel aan de werkgroep die zich hiermee bezig houdt. Jullie bedenken samen ideeën en initiatieven om Circulus verder te ontwikkelen op dit gebied.
Arbeidsrechtelijke vraagstukken
Ook juridische P&O-vraagstukken maken deel uit van jouw takenpakket. Je ondersteunt bij het beantwoorden van vragen van Managers, leidinggevenden en medewerkers, altijd onder begeleiding van een P&O Adviseur.
Werving & selectie
Daarnaast werk je mee aan het wervingsproces: het opstellen en publiceren van vacatures, het selecteren van kandidaten en het adviseren van leidinggevenden en managers.
Overige werkzaamheden
Naast deze kerntaken woon je gesprekken bij, voer je administratieve werkzaamheden uit, lever je een bijdrage aan projecten en presentaties en pak je ad-hoc vraagstukken actief op.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige enthousiaste HRM student. Je bent goed in staat om te communiceren op verschillende niveaus en hebt een groot empathisch vermogen. Je kunt snel handelen naar ad-hoc vraagstukken en durft op collega’s af te stappen of bereid dit te leren. Je bent een echte teamspeler maar kunt ook heel zelfstandig werken. Je hebt affiniteit met opleiding en training en wil anderen hierbij helpen. Een uitdaging ga je nooit uit de weg. Je vindt het leuk en interessant om mee te denken op managementniveau en durft je adviezen en ideeën voor te dragen.
Wat breng je mee?
- Je studeert Human Resource Management op HBO niveau;
- Je zit momenteel in je derde of vierde leerjaar;
- Je brengt een frisse blik met je mee, je bent leergierig en je brengt een gezonde dosis humor mee.
Wij bieden:
- Een uitdagende, afwisselende stage in een ambitieuze organisatie die hart heeft voor mens en milieu;
- Een stageplek op een afdeling die volop in ontwikkeling is;
- De startdatum wordt in overleg afgestemd, voorkeur heeft februari 2026;
- Een stageplek voor minimaal 24 uur per week;
- Een bruto stagevergoeding van € 400,- o.b.v. een 40-urige werkweek.
Ben jij degene die wij zoeken?
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Karin Michaelis, P&O Adviseur, tel: 06-11674741, e-mail: karin.michaelis[at]circulus.nl
-
