Ben jij de ervaren planeconoom die met een scherp financieel oog en strategisch inzicht meewerkt aan de gebiedsontwikkelingen in onze prachtige, groene gemeente?
Senior planeconoom (32-36 uur)
Ben jij de rechterhand van de projectleider die kansen en risico’s durft te benoemen en creatieve oplossingen kan vinden?
Dan ben jij de senior planeconoom die wij zoeken, die bruggen bouwt tussen verschillende belangen intern als extern, financiële haalbaarheid en maatschappelijke ambities.
Wat ga je doen?
Als senior planeconoom ben je de financiële expert op het gebied van alle aspecten in gebiedsontwikkeling. Je takenpakket is breed; van input leveren op visie niveau en meedenken over financieel-administratieve processen binnen de gemeente tot aan de financiele begeleiding van projecten in de uitvoering. Je signaleert kansen en geeft gevraagd, maar ook ongevraagd advies over;
Financieel-economisch kwesties: Je adviseert integraal en strategisch over de financiële aspecten van ruimtelijke plannen en projecten. Dit doe je in alle fasen, van initiatief tot realisatie. Je stelt haalbaarheidsanalyses en businesscases op;
Grondexploitaties en risicoanalyses: Je stelt zelfstandig grondexploitaties en risicoanalyses op en beheert deze. Je hebt oog voor zowel de cijfers, verschillende vakdisciplines als de maatschappelijke opbrengsten;
Onderhandelingen: Je voert samen met de projectleider onderhandelingen met private partijen over grond- en exploitatieovereenkomsten en begeleidt verkooptrajecten van gemeentelijke eigendommen;
Implementatie Omgevingswet: Je adviseert over het kostenverhaal conform de Omgevingswet en zorgt voor een consistente toepassing in contracten, in nauwe samenwerking met onze juristen;
Beleidsontwikkeling: Je levert een zelfstandige en actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch grondbeleid en adviseert over complexe en langdurige ontwikkelingen;
P&C cyclus: Je bent een onderdeel van de P&C cyclus binnen de gemeente. Je haalt informatie op, stemt af binnen de projecten en team projecten en levert de input voor de voorjaarsnota, begroting en najaarsnota. En je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijkse Meerjaren Programma Grondexploitatie (MPG);
Adviseur; je adviseert aan collega adviseurs, projectleider ambtelijk opdrachtgever, teamleider en wethouders. Je vertegenwoordigt het financiële belang binnen de gemeente.
Wat breng je mee?
Je werkt zorgvuldig en checkt de uitgangspunten die aan financiële analyses ten grondslag liggen. Daarbij heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en ben je een verbinder.
Dankzij jouw uitstekende mondelinge – en schriftelijke vaardigheden, communiceer je helder naar belanghebbenden en houd jij je aan deadlines en afspraken. Je kunt complexe grondexploitaties op een eenvoudige manier uitleggen.
Je bent politiek sensitief en legt makkelijk verbanden, waardoor je snel doorziet welke vakgebieden verbonden zijn aan jouw vraagstukken;
Je staat stevig in je schoenen en bent in staat strategisch te denken. Je focust op de belangen van verschillende stakeholders en doet voorstellen om mogelijke tegenstellingen te overbruggen;
Je zoekt hiervoor de samenwerking op, zowel binnen als buiten de organisatie. In een dynamische werkomgeving weet jij het overzicht te behouden en je prioriteiten te bewaken. Je hebt oog voor de details van een vraagstuk, maar kunt ook een stap terug doen om de zaken van een afstand te bekijken;
Kennis van BBV (Besluit Begroting en Verantwoording), wet en regelgeving maar ook van gebiedsontwikkelingsprocessen en bouwprocessen.
Wat bieden wij jou?
Een superleuk en gezellig team waarin we ons gezamenlijk inzetten om de opgaven in onze gemeente om te zetten in resultaten.
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband;
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een bruto maandsalaris aan van maximaal € 6.308,- (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt;
Wij kennen een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
Waar is de gemeente mee bezig?
Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 265 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.
Belangstelling?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief via de link . Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Rainier Abma (teamleider gebiedsontwikkeling en wonen) en over de procedure met Fleur Frijling (HR adviseur).
Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatieprocedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
