Wil jij als finance professional écht impact maken op strategische besluitvorming?
En werk jij graag in een omgeving waar je samenwerkt met senior stakeholders binnen verschillende landen en disciplines?
Dan is deze rol als FP&A Controller iets voor jou.
Wat je gaat doen
Als FP&A Controller speel je een cruciale rol in het realiseren van de strategie en het verbeteren van de financiële performance binnen de EMEA-organisatie. Je werkt nauw samen met het FP&A team, country divisions en regionale managementteams, waarbij je fungeert als een stevige sparringpartner voor senior management en commerciële stakeholders.
Je ontwikkelt en onderhoudt KPI’s en rapportages die gebruikt worden voor maandelijkse reviews, forecasts en strategische besluitvorming. Tegelijkertijd zorg je voor meer transparantie en consistentie in financiële en operationele data, van detailniveau tot geconsolideerd EMEA-niveau.
Daarnaast analyseer je business performance en vertaal je afwijkingen en externe ontwikkelingen naar heldere inzichten, scenario’s en concrete aanbevelingen. Je signaleert proactief risico’s, kansen en trade-offs en speelt een belangrijke rol in het forecastingproces, inclusief gap-analyses en benchmarking.
Je zult vaak betrokken zijn op strategisch niveau, bijvoorbeeld door de CFO te ondersteunen bij de analyse van nieuwe M&A‑kansen en het ontwikkelen van use‑cases voor AI binnen onze financiële afdeling.
Ook draag je bij aan het continu verbeteren van reporting- en planningprocessen en bewaak je de effectiviteit van verbeterinitiatieven.
Je team
Je maakt onderdeel uit van de EMEA Finance organisatie in een internationale, matrix gestuurde omgeving. Hier werk je intensief samen met verschillende teams en stakeholders, waarbij jouw rol als verbindende en inhoudelijke sparringpartner centraal staat.
Wat breng je mee
-
Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in Bedrijfseconomie, Finance of vergelijkbaar vakgebied - of een aantoonbare gelijkwaardige ervaring.
-
5–8+ jaar relevante ervaring in FP&A, financieel advies of businessanalyse, bij voorkeur in een internationale omgeving en met ervaring in Private Equity (als adviseur of binnen een PE‑gesteunde organisatie).
-
Sterke kennis van accounting en ervaring met planning- en forecastingprocessen .
-
Ervaring met ERP-systemen.
-
Affiniteit met het werken met data, AI en geavanceerde analysetools om inzichten en processen te verbeteren.
-
Ervaring met of interesse in data-architecturen zoals een data lake is een pré.
-
Vloeiende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je onderscheidt je door
-
Sterk analytisch vermogen en het overzicht houden in complexe financiële vraagstukken.
-
Het herkennen van trends en het vertalen van data naar heldere inzichten en scenario’s.
-
Een kritische blik en de durf om aannames te challengen.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om senior stakeholders te overtuigen.
-
Een proactieve houding en eigenaarschap in je werk.
-
De drive om jezelf en processen continu te verbeteren.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jouw werk direct bijdraagt aan strategische beslissingen op EMEA‑niveau. Je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te nemen en impact te maken.
Daarnaast biedt deze rol volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het verbeteren van financiële processen en inzichten.
Paragin Group is een snelgroeiende EdTech SaaS-organisatie met een duidelijke missie: mensen en organisaties ondersteunen in leren, ontwikkelen en groeien. Met onze softwareproducten helpen we klanten in onderwijs, bedrijfsleven en overheid om vaardigheden zichtbaar te maken, diploma’s te behalen en professioneel te groeien.
Met meer dan 100 collega’s, verspreid over 4 kantoren in Nederland, werken we iedere dag aan innovatieve oplossingen voor leren en ontwikkelen. Als marktleider in Nederland én met een Britse investeerder achter ons, bevinden we ons in een fase van verdere professionalisering en internationale groei, met de ambitie om uit te groeien tot een sterke Europese speler. Onze cultuur kenmerkt zich door eigenaarschap, samenwerking en de ruimte om mee te denken en impact te maken op producten, klanten en collega’s.
Wat wij bieden
-
Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
-
Een marktconform salaris tussen € 4.500,= en € 5.100,= (per maand o.b.v. 40 uur) waarbij de uiteindelijke inschaling afhankelijk is van ervaring en expertise.
-
Een jaarcontract met snel zicht op een vast dienstverband.
-
29 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
-
Je standplaats wordt in overleg bepaald: je kunt werken vanuit een van onze locaties in Nijkerk of Amsterdam (of een combinatie daarvan).
-
Hybride werken mogelijk – waarbij maximaal 2 dagen vanuit huis werken.
-
Een goed inwerktraject, zodat je onze organisatie, producten en klanten goed leert kennen.
-
Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
-
Impactvol werk binnen een groeiende organisatie waar jouw bijdrage telt.
-
Een cultuur gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap.
-
Een pensioenregeling en onkostenvergoeding.
-
Toegang tot OpenUp ter ondersteuning van je mentale en emotionele welzijn en dat van je directe familie.
-
Sociale activiteiten - bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrel, bordspellen, sportactiviteiten, tafelvoetbal en darten.
Enthousiast?
Solliciteer direct en word onderdeel van ons team!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Peters, HR Assistant via [email protected].
Het sollicitatieproces
Nadat je hebt gesolliciteerd ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
We streven ernaar om je zo snel mogelijk een reactie te geven.
Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek bij ons op kantoor.
Bij een wederzijdse klik volgt een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op de inhoud van de functie en de samenwerking.
Afhankelijk van de rol kan een aanvullende opdracht, case of meeloopmoment onderdeel zijn van het proces.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod.
Goed om te weten
-
Een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de procedure.
-
Voor deze functie is het vereist dat je in Nederland woont en gerechtigd bent om in Nederland te werken.
-
We bieden geen ondersteuning voor visa of relocatie.
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
