In deze rol combineer je praktische ondersteuning met tactisch én strategisch advies. Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij het duurzaam inzetbaar krijgen én houden van medewerkers. Je bewaakt de Wet verbetering poortwachter en adviseert bij complexe verzuimcasuïstiek.
Je:
-
Adviseert, spiegelt en maakt verbetermogelijkheden bespreekbaar;
-
Bent een belangrijke sparringpartner bij verzuimgesprekken en interventies;
-
Stem af met bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen.
Daarnaast vervul je een duidelijke strategische rol. Je:
-
Draagt bij aan visievorming rondom duurzame inzetbaarheid en verzuim;
-
Werkt mee aan jaarplannen en prioriteiten;
-
Analyseert verzuim- en inzetbaarheidsdata en vertaalt deze naar verbetervoorstellen;
-
Rapporteert en adviseert het regio-MT over trends en voortgang.
Je ontwikkelt en onderhoudt een intern en extern netwerk en speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van het ziekteverzuim-, re-integratie- en inzetbaarheidsbeleid.
Wat deze rol onderscheidt
Je werkt dicht op de praktijk én hebt invloed op strategische keuzes. De uitdaging zit in het maken van onderbouwde keuzes: mensgericht én datagedreven. Daarmee zie je direct resultaat op individueel niveau en binnen de regio.
Het hoofdkantoor bevindt zich in Gennep. Je standplaats is één van onze kantoren in de regio. Samen bekijken we wat het beste past bij jouw woonplaats, persoonlijkheid en ervaring. Je werkt voornamelijk op locatie, daar waar leidinggevenden en medewerkers zijn. Tegelijkertijd is er ruimte om hybride te werken. Je organiseert je werkzaamheden grotendeels zelfstandig en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende locaties en overlegstructuren.
-
Medewerkers en managers binnen de regio;
-
Directie en management bij advisering rondom verzuim, re‑integratie en duurzame inzetbaarheid;
-
Collega adviseurs duurzame inzetbaarheid;
Daarnaast zijn er korte lijnen met de verzuimadministratie en de HR Business Partners, waardoor je integraal en efficiënt samenwerkt.
-
Salaris volgens FWG 60 CAO‑Gehandicaptenzorg: € 4.077 – € 5.926 bruto per maand (36 uur), salaris per 1 mei 2026;
-
Vast contract, voor 28-32 uur per week;
-
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
-
Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met oog voor elkaar;
-
Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen je vak;
-
Tot € 400 fiscaal voordeel via het Fisc Free‑programma (o.a. fiets, sport, tablet en cadeaukaarten).
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Ook wordt contact opgenomen met één of meerdere referenten.
-
Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding;
-
Je hebt ruime ervaring binnen verzuim en duurzame inzetbaarheid (bij voorkeur in een complexe organisatie);
-
Je analyseert data en patronen en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen;
-
Je schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
-
Je bent een stevige gesprekspartner voor management en MT;
-
Je werkt zelfstandig, bent proactief en sociaal-zakelijk.
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.
Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Ben je benieuwd of deze rol bij jou past of wil je eerst eens sparren?
Neem gerust contact op met Anne Janssen | Adviseur Duurzame Inzetbaarheid en Verzuim.
Bereikbaar via [email protected] of 06 - 86550266.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij het Wervingsbureau van Dichterbij via 088-7540060 of [email protected].
We beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten direct uit voor een kennismaking. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
