Wie is Verwater?
Verwater is een toonaangevende technisch dienstverlener die wereldwijd totaaloplossingen biedt voor industriële installaties. Opgericht in 1922 werken er vandaag de dag wereldwijd ruim 1.000 ervaren mensen voor Verwater. Veiligheid, Kwaliteit en Betrouwbaarheid zijn het fundament van ons succes.
In Noord Oost Nederland realiseren wij dit met ruim 150 medewerkers vanaf de locaties Gieten, Delfzijl en Emmen. We werken voor klanten in nagenoeg alle sectoren waaronder olie & gas, chemie, food & feed, pharma. We zijn een laagdrempelig georganiseerde organisatie, de lijnen zijn kort en we kennen elkaar. We zijn trots op wat wij realiseren en hebben langdurige relaties met onze klanten.
In het team van Cees Elzer is ruimte voor een Lead Software Engineer ontstaan
Cees (Manager Engineering)
“Aan de ene kant vind ik het geweldig om mijn expertise te gebruiken om de klant te adviseren op financieel en planning gebied, zodat ik hen kan begeleiden in het proces en de beste resultaten kan behalen.
Aan de andere kant vind ik het net zo belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de engineers en waarin zij zich nog verder kunnen ontwikkelen. Ik hou ervan om een goed inzicht te hebben in hun vaardigheden en sterke punten, zodat ik hun talenten kan inzetten op de juiste projecten en ervoor kan zorgen dat ze de kans krijgen om te groeien en hun potentieel te bereiken”
De functie:
Als Lead Software Engineer geef je functioneel leiding aan de Software Engineers en functioneer je als aanspreekpunt en eindverantwoordelijke op software gebied. Je overlegt met de klant over eisen en wensen, legt dit vast in ontwerp documenten en je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de software development en verzorgt de projectdocumentatie. Jouw stamplaats is Gieten.
Je werkt uiteraard nauw samen met de Projectleiders in projecten. Daarnaast ben je als coach actief bezig met de ontwikkeling van de software engineers en denk je mee in innovatieve oplossingen om de afdeling en de organisatie continu te verbeteren op het gebied van industriële automatisering: hard- en software engineering van PLC-systemen, SCADA-technologie, DCS-systemen, industriële netwerken en PC-oplossingen.
Ook participeer je in proposal-trajecten waarbij je een belangrijke rol vervult ten aanzien van haalbaarheidsonderzoeken, voorstudies, analyse, cost engineering en het opstellen van specifieke offerte delen. Je bent op de hoogte van relevante normen, richtlijnen, voorschriften, product- toepassingen en ontwikkelingen. De Lead Software Engineer overlegt en rapporteert aan de manager Engineering.
Je begeleidt de realisatie t/m het (op klantlocatie) in bedrijf stellen van het ontwerp in samenwerking met andere disciplines en toeleveranciers
De vereisten:
- Een afgeronde HBO opleiding Elektrotechniek, meet en regeltechniek of industriële automatisering
- 5-10 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in de industriële automatisering
- Ervaring op het gebied van coachen van engineers
- Je hebt ruime en relevante kennis van PLC en SCADA systemen: Siemens (S7, TIAPORTAL, PCS7, WINCC), Schneider (PLC en CITECT) en ABB
- Je hebt een gezonde drive om iets te bereiken en je bent bereid om trainingen te volgen
- Je beschikt over een initiatiefrijke, innovatieve en professionele instelling
- Je hebt oog voor detail, je bent ondernemend en je hebt proactieve instelling
- Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden in Nederlands en Engels
- Je bent gewend om projectmatig te werken en bent kostenbewust, gestructureerd en nauwkeurig
- Veiligheid, beschikbaarheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn kernbegrippen bij onze opdrachten
Wij bieden:
- Een prettige werkomgeving in een snel groeiende en dynamische organisatie;
- Uitstekend salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande profiel? Dan komen we graag met jou in contact!
kan via de blauwe knop bovenaan de pagina. Je ontvangt binnen twee (werk)dagen van ons een reactie.
