Als Interim Salarisadministrateur werk je op het snijvlak van operatie en change. Enerzijds zorg je ervoor dat de salarisverwerking betrouwbaar en continu doorgaat, anderzijds neem je het voortouw in het verbeteren en toekomstbestendig maken van de processen.
Je beweegt je moeiteloos binnen een complexe organisatie met meerdere opleiders en verschillende regelingen. Je ziet snel waar processen beter kunnen en vertaalt dit naar concrete verbeteracties.
Vanuit jouw expertise, met name binnen AFAS, zorg je ervoor dat onze salarisadministratie efficiënter, duidelijker en beter schaalbaar wordt ingericht.
Wat ga je doen?
Als Interim Salarisadministrateur werk je aan zowel de dagelijkse operatie als aan structurele verbeteringen. Je houdt je onder andere bezig met:
Het analyseren, optimaliseren en professionaliseren van salarisprocessen;
Het initiëren en doorvoeren van verbetertrajecten, met focus op efficiëntie en automatisering (o.a. in AFAS);
Het signaleren van knelpunten en realiseren van structurele oplossingen;
Het meedraaien in de salarisverwerking (mutaties verwerken en controles uitvoeren);
Het verzorgen van loonheffingsaangiften en controleren van declaraties;
Het fungeren als sparringpartner voor HR en andere stakeholders;
Het bijdragen aan integraties en harmonisatie van processen binnen de organisatie.
Je maakt onderdeel uit van een team van salarisadministrateurs, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Een leven lang ontwikkelen. Dat vinden we belangrijk, ook voor jou. Als Interim Salarisadministrateur kun je rekenen op:
Een interim opdracht voor circa 32 tot 40 uur per week;
Een opdracht van 3 a 4 maanden;
Flexibiliteit en hybride werken;
Een uitdagende rol met directe impact;
Uurtarief en salaris marktconform;
Samenwerking met een professioneel en betrokken team;
Een centraal gelegen werkplek in Hilversum.
Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen, ambities én ontwikkelpunten. We zijn benieuwd wat we van jou kunnen leren. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Interim Salarisadministrateur als je:
Aantoonbare ervaring hebt als salarisadministrateur;
Must have: sterke kennis van AFAS Payroll;
Ervaring hebt met procesoptimalisatie of change trajecten binnen payroll;
Analytisch sterk bent en complexe vraagstukken snel doorgrondt;
Nauwkeurig en gestructureerd werkt, met oog voor detail;
Pragmatisch en oplossingsgericht bent en zelfstandig werkt;
Communicatief vaardig bent en gemakkelijk schakelt met stakeholders.
Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.
