Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als (senior) consultant Business Tax Compliance werk je binnen onze fiscale praktijk met een gevarieerd (inter)nationaal cliëntenpakket. Je draagt een grote eigen verantwoordelijkheid en maakt deel uit van een accountteam dat samen complexe fiscale vraagstukken oplost. Direct en nauw contact met cliënten en de Belastingdienst is een belangrijk onderdeel van je rol, waarbij je hen adviseert en ondersteunt.
Binnen de BTC-teams verzorgen we onder andere aangiften vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting, daarnaast zetten we AI in om fiscale kansen te signaleren en denken we actief mee over procesoptimalisaties bij onze cliënten. Dit is essentieel in een tijd waarin transparantie en accurate aanlevering van financiële data steeds belangrijker worden. Als consultant:
- Beheer je een diverse portefeuille van (inter)nationale cliënten en onderhoud je intensief contact over hun fiscale positie.
- Bereid je aangiften vennootschapsbelasting en/of inkomstenbelasting voor en controleer je deze grondig.
- Bespreek je de aangiften rechtstreeks met cliënten om zo de meest optimale fiscale strategie te bepalen.
- Stel je fiscale posities op en review je deze, met het oog op de jaarrekening.
- Signaleer je fiscale kansen en verzorg je advies rondom de aangiften om de belangen van de cliënt te maximaliseren.
- Controleer je aanslagen opgelegd door de Belastingdienst en verzorg je verzoeken en bezwaarschriften waar nodig.
Jouw kantoor | Groningen
Ons kantoor in Groningen heeft een perfecte ligging vlakbij de snelweg met genoeg parkeergelegenheid voor de deur. Het kantoor is klein maar fijn en er zijn inspirerende vergaderruimtes aanwezig waar veel teams graag gebruik van maken. Door de omvang van het kantoor is er veel interactie tussen de verschillende afdelingen. Er hangt een gemoedelijke en gezellige sfeer. Het restaurant op de begane grond staat bekend om de heerlijke verse en gezonde lunch die het team elke dag bereidt.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een relevant vakgebied;
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Finance, Tax & Advice, Finance & Control, of een WO-opleiding in Fiscaal Recht, Fiscale Economie of een vergelijkbare studie.
- Zowel mondeling als schriftelijk beheers je Nederlands en Engels uitstekend. Dit is essentieel omdat je in deze rol intensief en direct contact hebt met internationale cliënten, waarbij heldere communicatie cruciaal is.
- Analytisch denkvermogen en cijfermatige vaardigheden zijn onmisbaar. Je voelt je comfortabel met het werken in Excel en andere tools om complexe fiscale data te analyseren en te verwerken.
- Sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en een passie voor het oplossen van uitdagende vraagstukken maken jou een waardevolle gesprekspartner voor onze cliënten.
Er valt veel te leren, dus we nodigen zowel kandidaten met ervaring uit als mensen met veel interesse en het talent om zich snel te ontwikkelen tot expert in het vakgebied.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
- De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar
en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
