Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 94.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.
Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een:
Data-analist (voor 32 tot 36 uur per week)
Wat ga je doen?
Jij bent dé technische professional met ervaring op het gebied van data en data-analyse die continue kwaliteit- en procesverbetering nastreeft. Je verzamelt, structureert en analyseert data en je vertaalt deze naar rapportages, presentaties en adviezen in begrijpbare informatie. Jij stimuleert het datagedreven werken in de organisatie. Je zoekt afstemming met andere data-analisten, de data engineer en functioneel beheerders.
Dit pak jij aan
Jij verzamelt relevante data uit verschillende databronnen en je bent in staat de verschillende databronnen met elkaar te combineren. Je bent bekend met het ETL proces en weet hoe een datawarehouse werkt. Kennis van FME is een pre.
Daarnaast beoordeel en analyseer je data. Je kunt actief luisteren en zodoende vragen verhelderen. Dit vertaal je naar sturingsinformatie, inzichten en adviezen voor zowel medewerkers als managers. Je maakt trends inzichtelijk ten behoeve van beleid- en managementkeuzes, bedrijfsvoering en beleidsevaluatie.
Jij hebt
- minimaal hbo werk- en denkniveau in een relevante studierichting
- ervaring of kennis met het opstellen en analyseren van data.
- kennis van datagedreven tools en minimaal Power BI. AI kennis is een pre
- Jij hebt de kunde om analyses op een duidelijke manier te presenteren en te samenwerken met vraagsteller binnen allerlei verschillende teams.
- een analytisch en probleemoplossend vermogen
- nauwkeurig en zorgvuldig, vraagt actief feedback op je producten
- niet snel last van stress en kunt goed omgaan met deadlines
- affiniteit met cijfers én in staat deze te duiden in begrijpelijke taal
- proactief en initiatiefrijk
Een team om op te bouwen
Als data-analist ben je onderdeel van Team Informatieadvies, een van de 26 teams binnen onze nieuwe organisatie. In totaal zijn we met ongeveer 900 medewerkers. Onze werkwijze is betrouwbaar, innovatief en wendbaar. We hebben een open werksfeer, waar waarde toevoegen voor de gemeente voorop staat en je de kans krijgt je kracht en talent in te zetten en ambities waar te maken. Ook zorgen we voor een prettige werkomstandigheden en zijn we regelmatig in gesprek over jouw werkwelzijn. Kortom, we zijn een werkgever waar je op (en mee) kan bouwen.
In totaal zijn we met ruim 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis.
Wij bieden
Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 5554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 9, functieschaal 10) en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
Daarnaast bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden. We investeren graag in persoonlijke ontwikkeling. Onze medewerkers krijgen de kans om zich te blijven ontwikkelen en te groeien. Ieder team krijgt een eigen opleidingsbudget en toegang tot ons eigen leerplatform ‘Leerland van Cuijk’ waar je interessante trainingen en workshops kunt volgen.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste overeenkomst.
Flexibel werken
Het gloednieuwe gemeentehuis in Boxmeer wordt jouw thuisbasis. Daarnaast werken we activiteitgericht. Dat wil zeggen dat je werkt op de plek die past bij de activiteit of het werk dat je op dat moment uitvoert. Dat kan thuis, op locatie of in het gemeentehuis zijn. Net wat voor jouw werk op dat moment het meest passend is. We faciliteren voor jou een thuiswerkplek en je krijgt een telefoon en laptop van het werk.
Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Daarom kun je zelf gemakkelijk je werktijden indelen. Zodat jij gewoon naast je werk kan blijven sporten of studeren of kan zorgen voor je naasten.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden via de daarvoor bestemde sollicitatieknop . Je motivatiebrief kun je richten aan Monique Verhaag.
De gesprekken zullen op 29 juni 2026 in de ochtend plaatsvinden.
Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op Monique Verhaag (E: [email protected] , T: 0642123683 ), teammanager Informatieadvies. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HRM, E: [email protected]
Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
