Ben jij een zelfstandige verpleegkundige die graag flexibel werkt en het verschil wil maken in de nacht, maar ook overdag inzetbaar wil zijn? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!
In deze afwisselende functie combineer je nachtdiensten binnen ons NOA team (Nachtzorg op Afroep) met flexibele inzet in dag en avonddiensten binnen onze wijkteams[Wd1.1]. In overleg wordt gekeken hoe jij deze diensten combineert, passend bij jouw beschikbaarheid en het team. Geen dienst is hetzelfde: elke nacht en elke wijkroute brengt andere zorgvragen en situaties met zich mee. Je werkt dus niet uitsluitend nachten, maar springt juist flexibel bij:
- tijdens (een deel van) de nachtzorg;
- en in dag- en avonddiensten binnen de wijkzorg.
Binnen de provincie Groningen werken verschillende zorgorganisaties samen om hoogwaardige nachtzorg te leveren. In de nachtzorg op afroep pak je niet geplande zorgmomenten op, aangestuurd door onze TSN Zorgcentrale. Cliënten kunnen via personenalarmering direct contact opnemen met de Zorgcentrale, waarna jij wordt ingezet. Hierbij maak je gebruik van een TSN poolauto en werk je binnen de provincie Groningen.
In de dag- en avonddiensten binnen de wijkteams start je je dienst met het lezen van de relevante passages van het dossier. Vervolgens ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse zorg, stimuleer je hun zelfredzaamheid en voer je verpleegtechnische of verzorgende handelingen uit, zoals het toedienen van medicatie en het signaleren van bijzonderheden. Wanneer er aandachtspunten of veranderingen zijn, stem je deze af met de regisserend wijkverpleegkundige. Om de samenwerking en afstemming binnen het team te versterken, is er elke zes weken teamoverleg.
Je bent een verpleegkundige die zich prettig voelt bij zelfstandig werken en schakelen tussen verschillende diensten en zorgvragen. Je blijft rustig in onverwachte situaties en denkt oplossingsgericht. Daarnaast:
- Heb je een diploma verpleegkundige en een geldige BIG registratie;
- Heb je werkervaring als verpleegkundige;
- Sta je ingeschreven in het kwaliteitsregister of ben je bereid dit te doen;
- Beschik je over een rijbewijs;
- Ben je bereid in overleg nachtdiensten te draaien, in combinatie met dag- en avonddiensten binnen onze wijkteams.
Bij TSN krijg je ruimte om jouw werk te combineren op een manier die bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op de onderstaande arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, het aantal uur stemmen we graag in overleg met je af;
- Een combinatie van uren in het NOA team (nachtzorg) en uren in de wijkteams (dag/avond). Je standplaats is Groningen (stad) of Hoogezand;
- Salaris conform CAO VVT, FWG 45: €3.384 – €4.102 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
- Onregelmatigheidstoeslag conform CAO VVT;
- 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Gebruik van een smartphone;
- Gebruik van een TSN poolauto tijdens nachtdiensten;
- Een goede pensioenregeling bij PFZW;
- Ruimte voor ontwikkeling binnen een betrokken en innovatieve organisatie.
Ieder mens heeft recht op een zo lang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving; daar staat TSN voor. Wanneer dit in de thuisomgeving niet meer lukt, bieden wij de mogelijkheid om te wonen met ondersteuning op onze woonzorglocaties. TSN is een betrouwbare zorgaanbieder met een sterke regionale focus en een stevige marktpositie in Noord-Nederland. We leveren toekomstbestendige zorg: beschikbaar, betaalbaar en duurzaam voor toekomstige generaties. Duurzaamheid van zorg- en bedrijfsprocessen is ons uitgangspunt. We verlenen zorg in de regio's Groningen, Drenthe en Twente, dicht bij onze cliënten, bewoners, medewerkers en sociale partners. Dit doen we samen met ruim 1.700 medewerkers, verdeeld over drie woonzorglocaties en circa 80 wijkteams en specialistische teams. Daarnaast werken we nauw samen met mantelzorgers, vrijwilligers en andere hulpverleners. TSN innoveert en speelt in op veranderingen door de binding met haar medewerkers, een integrale aanpak voor zorg en welzijn, het bieden van de juiste zorg op de juiste plek, het realiseren van kwalitatieve groei én door koploper te zijn in de digitalisering van de zorg.
Klik direct om te reageren. We maken graag kennis met je! Heb je eerst vragen? Neem contact op met Susan, Joanneke, Manon of Xiu via 050 5241131 of mail naar [email protected].
Een VOG en navraag bij de IGJ maken onderdeel uit van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
