Lijkt het jou leuk om je onder te dompelen in de wereld van ondergrondse leidingconstructies? En word je blij van het maken van berekeningen? Dan hebben wij misschien wel dé vacature voor jou!
In deze rol leiden we jou op als junior leidingconstructeur ondergrondse infra. Je gaat je bezighouden – in samenwerking met een medior/senior collega – met vraagstukken zoals "moeten leidingen vervangen worden?" of "welke uitvoeringsmethode kan het beste worden toegepast om een leiding aan te leggen?"
In deze functie ga je jezelf ontwikkelen van een junior naar een toonaangevend leidingconstructeur van multidisciplinaire projecten. Je wordt gekoppeld aan een senior collega. Samen maken jullie een plan voor de dagelijkse werkzaamheden en word je begeleid bij het uitvoeren daarvan.
Als junior leidingconstructeur help je mee om onze klanten te adviseren hoe om te gaan met bestaande assets. Je weet of een leiding wel of niet voldoet aan de geldende normen en wetgeving. Dit doe je door rapportages op te stellen waarin de onderbouwing van jouw advies helder is beschreven. Bij het ontwerp van nieuwe leidingen bepaal jij aan welke technische voorwaarden een leiding moet voldoen. Daarbij weet je wat de beste aanlegmethode is.
Op den duur, en bij interesse, zal je ook meer richting de klant en stakeholders gaan communiceren. In overleg met hen ben je in staat om jouw advies helder en overtuigend over te brengen. Je werkt aan projecten waarin leidingen voor het transport van drinkwater, afvalwater of warmte centraal staan. Zowel in Nederland als internationaal. Je helpt mee aan het ontwerp in samenwerking met je teamleden en je betrekt andere collega’s binnen het bedrijf voor de benodigde expertise op het vlak van o.a. geotechniek, geohydrologie en vergunningen.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Als onze nieuwe junior leidingconstructeur wordt je onderdeel van ons Civiel, Bouwkunde en Pipelines team. Een enthousiast team van 23 professionals die adviseren, ontwerpen, begeleiden en projecten managen op het gebied van ondergrondse infra en civiele techniek. We zijn betrokken bij projecten tijdens de initiatieffase, ontwerpfase en de uitvoeringsfase. Onze teamleden vervullen de rol van modelleur en ontwerper, leidingconstructeur, leidingadviseur en project-, technisch manager. Een team waar we trots op zijn. Enhance Society Together!
Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Bekijk onze video en neem ook zeker een kijkje op de water technologie landingspagina.
Je bent een enthousiaste teamspeler, nieuwsgierig en je hebt vooral zin om het vak van leidingconstructeur te leren. Verder kan jij je vinden in onderstaande punten:
- Een afgeronde mbo- of hbo- opleiding heeft in de richting van Constructie, Civiele Techniek of gelijkwaardig;
- Je bent onlangs afgestudeerd of hebt een paar jaar werkervaring;
- Heb je al enige ervaring met sleufloze technieken zoals HDD’s en persingen en van NEN 3360 en 3651? Dan is dat mooi meegenomen. Zo niet, ook geen probleem, we leren het je graag!
- Je bent analytisch, flexibel en kan snel schakelen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Defiano Bulo, Teamleider Civiel, Bouwkunde en Pipelines via [email protected]. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anouk de Winter, Recruiter Water & Maritime via [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
