Als datamedewerker zorg je ervoor dat data voor wetenschappelijk onderzoek zorgvuldig en correct worden vastgelegd in de juiste systemen. Je verzamelt, controleert, registreert en verwerkt tijdig en volgens het onderzoeksprotocol relevante gegevens uit medische dossiers naar de juiste database systemen en/of in een elektronisch Case Report Forms (eCRF’s). Verder bewaak je de volledigheid van de data en zorgt dat ontbrekende gegevens worden aangeleverd door de juiste betrokkenen. Uiteraard werk je conform geldende wet- en regelgeving en volgens protocol bij het vastleggen en beheren van gevoelige (medische) data. Met jouw nauwkeurige en gestructureerde werkwijze lever je een directe bijdrage aan een hoge kwaliteit van dataverwerking en daarmee aan betrouwbare onderzoeksresultaten.
Je werkt samen met de researchverpleegkundigen. De afdeling bestaat verder uit een research assistent en diverse adviseurs en wordt ondersteund door het secretariaat. Het is een klein team, wat zorgt voor een goede afstemming en samenwerking. Het Martini Ziekenhuis is één van de 27 Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ) in Nederland en het uitvoeren van toegepast onderzoek is essentieel om deze status te behouden. Het Wetenschappelijk Instituut speelt hier een directe rol in door zijn bijdrage aan dit onderzoek.
-
Minimaal een mbo-4 diploma en je bent bekend met medische terminologie.
-
Het ICH-GCP-certificaat (of je bent bereid deze te halen).
-
Kennis van en ervaring met geautomatiseerde (ziekenhuisinformatie)systemen, zoals HiX (pre).
-
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en schriftelijk in het (medisch) Engels.
-
Inzicht in oncologische specialismen en bijbehorende behandeltrajecten is een pre.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, kunt goed omgaan met deadlines en functioneert zelfstandig. Je bent integer en gaat zorgvuldig en respectvol om met vertrouwelijke patiëntinformatie.
Verder communiceer je helder en volledig met collega’s over je werkzaamheden en de achterliggende redenen. Dit is essentieel, aangezien collega's elkaar moeten kunnen vervangen en input moeten geven om de continuïteit van de studies te waarborgen. Daarnaast ben je een organisatorisch talent die overzicht houdt over verschillende studies en de daarbij behorende dataverwerking.
-
Een salaris tussen € 3.164,- en € 4.261,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 45, Cao-Ziekenhuizen).
-
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
-
Een jaarcontract voor 12 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Jessica Cramer, Unithoofd, tel. (050) 524 6985.
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom woensdag 1 juli in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
