Op deze werkplek ben je zowel een doener als een coach. Je begeleidt jongeren bij hun werkzaamheden volgens hun persoonlijke ondersteuningsplan. Daarbij bied je structuur, signaleer je ontwikkelkansen en zorg je voor een veilige en prettige werksfeer.
De jongeren houden zich bezig met verschillende taken, zoals tuinonderhoud op het terrein, het voorbereiden van de lunch (in opdracht), facilitair gebouwonderhoud en recyclingactiviteiten. Daarnaast is er binnen het dagprogramma ruimte voor ontspanning en gezamenlijke activiteiten. Binnen de gemeenschap volgen we samen de jaarcyclus van de antroposofie, waaronder het vieren van de jaarfeesten.
Onze deelnemers hebben een MVB- of LVB-niveau, waarbij de sociaal-emotionele ontwikkeling vaak niet in lijn loopt met de cognitieve vaardigheden (een disharmonisch profiel). Dit vraagt om zorgvuldige begeleiding, waarin jij een belangrijke rol speelt in het bieden van rust, veiligheid en een stabiele groepssfeer.
Je begrijpt hoe belangrijk structuur en voorspelbaarheid zijn voor deze doelgroep. Door duidelijkheid te bieden binnen het dagprogramma help je overprikkeling en escalaties te voorkomen. Tijdens activiteiten ben je continu alert op wat er speelt bij de deelnemers en stem je jouw begeleiding hierop af. Concreet houd jij je bezig met:
-
Het aanbrengen en bewaken van structuur binnen het dagprogramma.
-
Het begeleiden van deelnemers tijdens activiteiten en het signaleren van gedragsveranderingen.
-
Het methodisch inspelen op gedrag en het tijdig bijsturen waar nodig.
-
Het samen met collega’s en deelnemers zorgen voor een schone en veilige omgeving.
In je begeleiding houd je rekening met de individuele behoeften van jongvolwassenen die soms moeite hebben met het nemen van regie. Jij biedt ondersteuning waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk, zodat activiteiten op een veilige en prettige manier kunnen doorgaan.
-
Een bruto maandsalaris van min. € 2597,00 en max. € 3635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
-
Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 21 uur per week.
-
We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
-
Standplaats is Bosch en Duin.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
-
Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
-
Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
-
Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of sportabonnement.
-
Afgeronde niveau 3 opleiding binnen de zorg.
-
Je bent bekend met de dynamiek van een disharmonisch profiel en weet dat 'kunnen' niet altijd gelijkstaat aan 'aankunnen'.
-
Goede communicatieve vaardigheden: verbaal, non-verbaal en schriftelijk.
-
Flexibel, geduldig en met een gezonde dosis humor.
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Liselotte Buurman via 06-47761883
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06-58836620.
