Voor wie jij er als psychiater bent? Volwassenen met meervoudige psychiatrische diagnoses, zoals combinaties van ontwikkelingsstoornissen, chronische psychotische kwetsbaarheid en verslaving. Vaak gaat deze problematiek gepaard met verval van executieve functies die iemand langdurig afhankelijk maken van intensieve begeleiding. Dat maakt het bieden van herstel-ondersteunende behandeling ‘op maat’ tot een uitdagende, maar waardevolle taak. Hierbij nemen we Leefstijl actief mee in de behandeling. Samen met cliënten werken we volgens de ART‑methodiek aan haalbare en duurzame stappen richting een gezondere en betekenisvolle leefstijl, want zij hebben net als iedereen recht op hun eigen identiteit en levenswijze.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als psychiater bekend terrein. De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz geven het werk als psychiater bij GGz Centraal extra verdieping. Wat de functie van psychiater bij GGz Centraal verder onderscheidend maakt is:
-
je taak als regiebehandelaar. Je doet diagnostiek, stelt indicaties en voert behandelingen uit. Je houdt de regie.
-
consultatie. De andere behandelaren in het cluster kunnen op je rekenen voor intervisie en advies. Je kunt waar nodig ook zelf sparren met ervaren collega-psychiaters en de geneesheer-directeur.
-
supervisie. GGz Centraal is een van de grootste A-opleiders van Nederland. Je geeft werkbegeleiding aan een AIOS Psychiatrie. Samen met jouw collega psychiaters leid je deze grote groep toekomstige medisch specialisten op en leer je hun de fijne knepen van het vak.
-
kennisdeling. Regelmatig worden er refereeravonden georganiseerd en is er een interne intervisie cyclus voor onderlinge verbinding en kennisdeling.
-
onderzoek en innovatie. Er loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten. Vanuit jouw rol participeren in of opzetten van wetenschappelijk onderzoek behoort dan ook tot de mogelijkheden.
Buiten kantoortijd ben je, net als jouw collega-psychiaters, inzetbaar als achterwacht ten behoeve van de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.
Jouw team
Het team van Sociowoningen kijkt ernaar uit om jou te ontmoeten. Het team is zo goed als op formatie en bestaat uit circa 9 FTE. Het team bestaat uit verpleegkundigen, begeleiders, leerlingen en stagiaires. Daarnaast zijn er diverse samenwerkingen met verschillende disciplines zoals activiteitenbegeleiders en medische diensten.
Wat ons team kenmerkt? We hebben doorzettingsvermogen en we zijn constant in ontwikkeling. We hebben al een goede basis gelegd en willen als afdeling verder werken aan kwaliteitsbevordering. Hierbij hebben we jou als psychiater nodig. Jij kan kennis overdragen en richting geven in het behandelbeleid. Je geeft, gevraagd en ongevraagd, inhoudelijk advies. Als behandelaar Sociowoningen ben je ook onderdeel van het cluster Herstel met daarin vier klinieken voor langdurige psychiatrie. Sociowoningen is er daar één van. Dit betekent dat je dagelijks samenwerkt met collega behandelaren. Onderling nemen jullie ook waar voor de diverse afdelingen tijdens verlof en roostervrije dagen, waardoor betrokkenheid bij de diverse afdelingen wordt gestimuleerd.
Jouw nieuwe werkplek? Sociowoningen is een open klinische setting welke bestaat uit 20 plaatsen op diverse locaties (woningen) in het dorp Ermelo. Teampost en kantoren bevinden zich op het landgoed Veldwijk (het instellingsterrein van GGz Centraal), vlak achter het station van Ermelo.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als psychiater langdurige zorg bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling afhankelijk van kennis en ervaring.
-
een contract voor 28-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. Een ruimer contract is bespreekbaar.
- een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
-
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
-
de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent een BIG-geregistreerde psychiater met ervaring in de gespecialiseerde ggz. Ook ben/heb je:
-
van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
-
een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
- iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder door ontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Peter Wiltjer (hoofd bedrijfsvoering) via 06 204 757 78. Hij beantwoordt graag je vragen of brengt je in contact met Douwe van der Heide (psychiater en directeur behandelzaken). Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
