Jij past in onze ambitieuze aanpak want jij hebt dezelfde passie voor netwerk engineering als wij en hebt ervaring in een corporate omgeving waar application delivery en beschikbaarheid cruciaal zijn. Je hebt bewust voor dit vak gekozen en wil dé subject matter expert zijn binnen jouw specialisme. Je werkt aan beheer maar meer nog aan engineering en standaardisatie.
Wij werken aan netwerkoplossingen met Python, Ansible en Infrastructure-as-Code binnen een moderne hybride infrastructuur.
Verder werken we o.a. op het gebied van Nexus (9000), Cisco ACI, Cisco ISE, Cisco FTD/FMC, Fortigate, Citrix SDX, Infoblox en Zscaler (ZIA & ZPA)
Vanzelfsprekend wil je weten wat er speelt binnen de afdeling Hybrid Infra, maar net zo goed binnen onze gehele KVK organisatie. Je bent een partner voor de andere collega’s uit onze digital community en een adviseur waarop zij kunnen bouwen. Collega’s kennen jou als een expert binnen jouw vakgebied en je bent gewend om met verschillende mensen te communiceren en tot resultaten te komen.
Als Team Netwerk hebben we een groot palet aan taken en zitten we middenin een migratie naar IaaS en daardoor kan het wel eens druk zijn, daar kun jij tegen. In dit vakgebied ben je een expert als je de techniek niet alleen begrijpt, maar ook zelf kan bouwen. Daarbij horen ook de certificeringen; die laten zien wat je kan en geven vertrouwen.
Graag zien wij minimaal het volgende terug in jouw cv en ervaring:
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Aantoonbare ervaring met Python/Ansible en infrastructure as code (IaC) op gebied van networking.
Het zou helemaal mooi zijn als je aanvullend het volgende meebrengt:
-
Certificering op Microsoft AZ-700;
-
Aantoonbare ervaring met Citrix NetScaler / SDX;
-
Aantoonbare ervaring met Proxyservers (Zscaler ZIA);
-
Aantoonbare ervaring met VPN (Zscaler ZPA);
-
Ervaring met enterprise netwerken;
-
Affiniteit met security en beschikbaarheid.
For this role, KVK is looking for a Dutch speaking candidate.
Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!
Wij bieden je de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals.
Daarnaast bieden we je:
-
Een interessante en diverse functie voor 36-40 uur per week;
-
Een uitstekend salaris in schaal 10 of 11 (max € 6.450,43) op basis van 38 uur per week. Uiteindelijke inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring en kennis die je meebrengt. Voor deze functie geldt dat doorgroei naar schaal 12 tot de mogelijkheden behoort;
-
Een individueel keuzebudget van 16,50% van je brutosalaris;
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
-
Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
-
40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
-
Een goede pensioenregeling;
-
Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
-
Hybride werken in een inspirerend team in locatie;
-
Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?
Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.
Goed om te weten:
- Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
- Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
- Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
