20 beste vacatures voor de functie van recruitment consultant in den haag, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruiter
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 3.404 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Senior Corporate Recruiter
Atalian Nederland —Den Haag
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Personeelswerving
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Fonteynenburg —Rijswijk
- € 4.716 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Recruitment Intern
LHG Louvre Hotels Group —Delft
- Fulltime
- Engels
- Microsoft Office
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Recruiter
VCSW —Den Haag
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Kantoorervaring
Talent Manager
Maandag —Rotterdam
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter
Doxis —Den Haag
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Kantoorervaring
Recruiter
Logius (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Kantoor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
11 dagen
Recruitment Sourcer
Coolblue —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Corporate recruiter Zuidwest-Nederland
’s Heeren Loo —Monster
- Tot € 5.200 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Talentpartner
Cannock —Rotterdam
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Psychologie
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Zorgverzekering
- Bovenwettelijk betaald verlof
Consultant Recruitment Zorg
Luba werken bij —Rotterdam
- € 2.875 - € 3.450 per maand
- Parttime
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Re-integratieconsultant
PULS —Leiden
- Tot € 4.000 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelswerving
- Organisatorische vaardigheden
Recruiter
Paans —Den Haag
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Analytisch vermogen
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Re-integratieadviseur Den Haag
Focus Nederland —Den Haag
- € 2,45 - € 4.890,00 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
- Reiskostenvergoeding
Teamleider Detachering
Cannock —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Begeleiding
Leidinggevende Recruitment
Fix Personnel Services —Wateringen
- E-mail
- CRM-systemen
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Recruiter Openbaar Vervoer
Level.works —Rotterdam
- € 2.850 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
Talent Acquisition Manager: EMEA-Americas
SWIFT Financial Messaging Services —Leiden
- Fulltime
- Bachelor
- Teammanagement
- Zonder diploma
Corporate Recruiter
Level.works —Rotterdam
- € 3.750 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Personeelswerving
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment consultant in den haag, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruiter

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime | Bepaalde tijd
€ 3.404 - € 6.110 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Aanvullend betaald ouderschapsverlof

Kwalificaties

Personeelswerving
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Hbo
32 - 36 uur
Schaal 10, Schaal 11 / €3.404 - €6.110 (bruto)
Personeel en organisatie

Solliciteer voor 6 juli 2026

Dit ga je doen

Ervaar de dynamiek van werken als recruiter bij het Rijksvastgoedbedrijf en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de organisatie achter het bijzondere vastgoed van Nederland.

“Afgelopen week was ik in Den Helder voor sollicitatiegesprekken. Na afloop kreeg ik ook nog een rondleiding door de Marinehaven. Eind deze week ben ik op ons kantoor in Utrecht, waar ik aansluit bij een MT van een sectie met veel openstaande vacatures. Ik ben vaak op pad en kan gelukkig overal goed werken. Die afwisseling, de flexibiliteit en de bijzondere plekken waar je komt, maken mijn werk als recruiter bij het Rijksvastgoedbedrijf zo leuk”, vertelt Suzanne enthousiast.

Als recruiter bij het Rijksvastgoedbedrijf ben je met veel meer bezig dan alleen het invullen van vacatures. Je werkt in een organisatie met een grote maatschappelijke opgave en een enorme diversiteit aan functies. Onze sectie Werving & Selectie bestaat relatief kort en is volop in ontwikkeling. We hebben al flinke stappen gezet, maar er liggen nog genoeg mooie projecten en verbeteropgaven om samen op te pakken.

Het Rijksvastgoedbedrijf staat de komende jaren voor een grote maatschappelijke opgave. Het vastgoed van Defensie moet op orde worden gebracht. Daarnaast vragen rijkskantoren, gevangenissen en ander vastgoed om verduurzaming, renovatie en vernieuwing. Dat heeft direct gevolgen voor onze wervingsopgave. Afgelopen jaar hebben we al meer dan 500 vacatures ingevuld en de komende jaren moeten er meer dan duizend nieuwe medewerkers worden aangenomen. We zoeken onder andere technische professionals, IT’ers, vergunningsspecialisten, project- en programmamanagers, inkoop- en contractmanagers en terrein- en natuurbeheerders.

Voor jou als recruiter betekent dit dat je werkt aan een grote, zichtbare en betekenisvolle opgave. Je helpt vacaturehouders om hun wervingsvraag scherp te krijgen, denkt mee over de juiste aanpak en draagt eraan bij dat het RVB de mensen vindt die nodig zijn voor het bijzondere vastgoed van Nederland. Om deze uitdaging goed aan te pakken, zoeken we een recruiter die ons team de komende twee jaar komt versterken.

Wat ga je doen?

Je gaat veel in gesprek met managers en adviseert hen over de beste aanpak voor hun wervingsvraagstukken. Op basis van deze gesprekken maak je recruitmentplannen en zet je wervingstrajecten op. Je bent betrokken bij het hele recruitmentproces: van intake tot en met de selectiegesprekken. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een ambitieus en gezellig team van recruiters, sourcers, recruitmentondersteuners, campusrecruiters, arbeidsmarktcommunicatiespecialisten en stagiairs. Samen hebben we veel kennis en ervaring in huis, maar we leren ook graag van jou.

Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Melanie (06-51954244) of Miranda (06-11470967), recruiters . We maken graag kennis met je!

Dit krijg je

Schaal 10, Schaal 11
€3.404 - €6.110 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.

Individueel Keuzebudget (IKB). Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen
144 vakantie-uren per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)
Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
OV-vergoeding of een km-vergoeding
Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek
Pensioenregeling via ABP
Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak
Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen

Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk .

Dit vragen wij

Als onze nieuwe collega weet je snel een netwerk op te bouwen binnen de organisatie. Je bent sterk in stakeholdermanagement, praktisch ingesteld en vindt het leuk om zowel adviserend als operationeel bezig te zijn.

Verder herken je jezelf in het volgende:

Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring als recruiter.
Je hebt ervaring met verschillende interviewtechnieken.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het schrijven van vacatureteksten en het adviseren van managers.
Je zet graag net die stap extra. Met jouw scherpe vragen en verrassende invalshoeken help je vacaturehouders om hun wervingsvraag echt helder te krijgen en tot een aanpak te komen die werkt.
Tenslotte ben je administratief sterk, natuurlijk zorg je ervoor dat het ATS goed is bijgewerkt.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Organisatiestrategie & Ontwikkeling

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 6 juli.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op kantoor in Den Haag.
Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken wij hybride. Wij ontmoeten elkaar twee dagen per week ontmoeten op kantoor in Den Haag. Dit zijn meestal de dinsdagen en donderdagen. Verder kan het ook zijn dat je naar andere locaties toe gaat voor gesprekken of vanuit huis werkt.
LET OP: het betreft een tijdelijke functie van maximaal twee jaar. Een nieuwe collega van buiten de Rijksoverheid krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met optie tot 1 jaar verlenging. Een nieuwe collega van binnen de overheid krijgt een detacheringsovereenkomst van maximaal twee jaar. Het is belangrijk dat jouw uitlenende organisatie daar akkoord mee gaat.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft .

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marius van Wijngaarden

[email protected] +31 625094150

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Francine Angenent

[email protected] +31 621341349

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruitment consultant vacatures in den haag, zh