Als Digital Project Manager ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en het multidisciplinaire developmentteam. In deze functie ben je samen met je team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van e-commerce oplossingen. Of het nu gaat om kleinere aanpassingen of grootschalige projecten, jij hebt een onmisbare rol bij het neerzetten van een succesvolle klantoplossing, waarbij je de lijnen uitzet en zorgt voor heldere communicatie tussen de verschillende betrokkenen, zowel intern als extern. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van het team.
Concreet betekent dit het volgende:
-
Je vertaalt de wensen van onze klanten naar duidelijke user stories en tickets, zodat het team precies weet wat er moet gebeuren;
-
Je leidt refinements, demo’s en reviewsessies met de klant;
-
Je zorgt voor een strakke projectmanagent in tools als Jira en GRIPP en zorgt dat alles binnen het project soepel verloopt;
-
Je bent verantwoordelijk voor het presteren, de ontwikkeling en de beloning van teamleden en bijbehorende gesprekscyclus;
-
Je helpt mee om de planning en capaciteit van het team goed af te stemmen, zodat projecten soepel verlopen en we samen onze commerciële doelen halen;
-
Je fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor zowel het team als het management.
Wij waarderen professionals die proactief verantwoordelijkheid nemen en ondernemerschap tonen. Dit wordt door ons beloond met vertrouwen en steeds meer vrijheid binnen onze organisatie en bij onze opdrachtgevers. De volgende eigenschappen passen goed bij jou:
-
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement in webdevelopment of e-commerce, bij voorkeur binnen een agency;
-
Je hebt een klantgerichte, proactieve benadering en stelt hoge kwaliteitsnormen;
-
Je hebt ervaring met het aansturen van een team, of hebt de ambitie om hiermee aan de slag te gaan;
-
Je kan op een positieve manier coachen en motiveren, met als doel groei in persoonlijke ontwikkeling en groei in het resultaat van de dienstverlening;
-
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
-
Je beheerst de Nederlandse taal op professioneel niveau.
Ons team bestaat uit een mix van startende en meer ervaren collega’s als PHP developers, front-end developers, technisch consultants en leads. Dit zijn de redenen waarom wij hebben gekozen voor Happy Horizon:
Flexibele werktijden en hybride werken? Kan gewoon! Wij zorgen ervoor dat je je thuiswerkplek ook goed kunt inrichten;-
We maken kwalitatief hoogstaande ecommerce oplossingen en dat wordt écht gewaardeerd, zowel binnen onze organisatie als door de klanten;
-
Je wordt uitgedaagd en groeit snel, onder andere door de complexiteit van de oplossingen die we bouwen. Daarnaast is er budget voor trainingen en opleidingen;
-
Je krijgt een marktconform salaris, voor deze rol is dat tussen €4000 en €5500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring;
-
Goede secundaire voorwaarden zoals pensioen, thuiswerkvoorzieningen, darten/tafelvoetbal/pingpong tijdens de pauzes, de befaamde #Vrijmibo in onze eigen bar en de mogelijkheid om samen met je collega’s te sporten.
Zit je inmiddels op het puntje van je stoel? Of voel je gewoon dat deze functie jou op het lijf is geschreven? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. En die motivatiebrief? Niet verplicht, maar verras ons vooral met een creatieve sollicitatie!
Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar iets? Bel of whatsapp Willem dan even via 06 39 04 75 03.
Je wil natuurlijk zo snel mogelijk in gesprek met iemand uit het team, dat snappen we. Team Recruitment belt je kort om dat gesprek in te plannen. Daarna spreek je met David (lead front-end) en/of een van de front-end developers uit het team, die je alle ins en outs kunnen vertellen over de rol en projecten die we doen.
