28-32-36 uur
#gap-1604429611 padding-top: 0.5em;
€ 3.228-4.346 (obv 36 uur) +13e maand
#gap-1480150295 padding-top: 0.5em;
Zoetermeer /
#image_1603225734 width: 100%;
Als Bewindvoerder maak je een wezenlijk verschil in het leven van mensen die jouw hulp nodig hebben.
Met jouw administratieve vaardigheden en empathische aanpak begeleid je cliënten bij het regelen van hun financiën en zorg je voor structuur en stabiliteit.
Klinkt dit als jouw droombaan?
Wat ga je bij ons doen?
Je hebt inlevend contact met cliënten en hulpverleners en je maakt passend maatwerk in beschermingsbewind, inkomensbeheer of budgetbeheer.
Je voert intake- en voortgangsgesprekken met cliënten en je woont rechtszittingen bij.
Je vraagt o.a. uitkeringen, toeslagen en (bijzondere) bijstand aan en je dient belastingaangiften in.
Waar nodig begeleid je bij schuldenproblematiek/schulphulpverlening.
Je bent van begin tot eind zelf verantwoordelijk voor de trajecten van de cliënten in jouw caseload.
Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende baan binnen onze groeiende organisatie. Het is een afwisselende en uitdagende functie met maatschappelijke betekenis in een collegiale, informele en open werksfeer.
Salaris tussen € 3.228 en € 4.346 per maand (op fulltime basis; is 36 uur per week) en is afhankelijk van je ervaring. Een zeer ervaren (senior) bewindvoerder schalen wij in tot € 4.914 per maand.
Er is ruimte om te groeien, bijv. naar senior bewindvoerder en leidinggevende functies.
Een vaste 13e maand.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
We hanteren de cao Ziekenhuizen.
Een mooie pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.
Je krijgt de ruimte om professioneel en persoonlijk te groeien, waarbij er veel mogelijkheden zijn voor het volgen van webinars en trainingen.
Wat breng jij mee?
Je bent benoembaar door het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM op basis van diploma of ervaring.
Je bent tenminste hbo opgeleid (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of rechten).
Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring als bewindvoerder, budgetbeheerder of vergelijkbare ervaring.
Je hebt affiniteit met de doelgroep, je bent betrokken en empathisch, maar je neemt de problemen van de cliënten niet mee naar huis.
Je stelt prioriteiten en weet de mogelijkheden die ICT je biedt optimaal te benutten.
Je hebt een stevige persoonlijkheid, je bent verbaal en administratief vaardig en je bent mensgericht.
Je hebt een “drive” om maatschappelijk te netwerken: je ziet en pakt kansen in de markt.
Je bent 28, 32 of 36 uur per week beschikbaar.
Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Solliciteren bij Stichting CAV
Stuur je motivatiebrief en CV naar
[email protected] of klik op Solliciteer. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan spreek je met de teamleider van de betreffende vestiging.
Heb je vragen over de procedure, over de functie of over onze organisatie? Stuur dan een e-mail naar
[email protected] en vermeld alsjeblieft je telefoonnummer.
Wil je je aanmelden voor een stageplaats of heb je daar vragen over? Stuur je e-mail dan naar
[email protected] en voeg je CV bij. Onze stagecoördinator neemt contact met je op.
Solliciteer
Over werken bij Stichting CAV
Betekenisvol werk
Stichting CAV is een financiële zorgverlener zonder winstoogmerk. Wij zijn er voor mensen die hun financiële zaken en/of zorgbeslissingen onvoldoende of niet meer zelf kunnen regelen, door bijvoorbeeld een beperking, schulden of ouderdom. Wij helpen hen met het beheer van hun financiële huishouding en met het nemen van beslissingen op het gebied van zorg en behandeling. Wij zorgen voor rust en stabiliteit. Dan kunnen mensen aan hun toekomst werken of gewoon van hun oude dag genieten. Je doet bij ons dus betekenisvol werk!
Altijd in de buurt
Ons werkgebied bestrijkt (bijna) geheel Nederland, met kantoren in Amsterdam (Diemen), Geleen, Leiden, Rotterdam, Utrecht (Houten) en Zoetermeer. Bij ons werken voornamelijk bewindvoerders, mentoren/curatoren en budgetbeheerders. Deze teams worden ondersteund door administratief medewerkers van ons serviceteam en er is in elk kantoor ook altijd wel plek voor één of meer stagiairs. Het kantoor in Zoetermeer is onze hoofdvestiging. Daar werken ook onze bestuurder en de collega’s die de teams in het land ondersteunen met bijvoorbeeld (financiële) administratie, ICT, HR en marketing.
Fijne sfeer
Iedereen die bij ons komt werken komt terecht in een collegiale, informele en open werksfeer. Jouw nieuwe collega’s zijn zonder uitzondering betrokken en enthousiast! Met de laptop die je van ons krijgt is thuiswerken (nadat je goed bent ingewerkt) mogelijk. Elk voorjaar organiseren we een gezellige dag waarop we met elkaar leuke dingen doen.
Nooit te oud om te leren
Wij bieden uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en elk najaar organiseren we een groots Learning Event. Die dag sluiten wij onze kantoren en komen we bij elkaar om allerlei verschillende trainingen te volgen. Hierdoor blijven we zowel in ons werk als op persoonlijk gebied groeien en ontwikkelen.
Goede beloningen
De salarissen die wij bieden zijn hoger dan marktconform – plus een 13e maand – en we hanteren de cao Ziekenhuizen die aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden heeft. En natuurlijk regelen we een mooie pensioenregeling voor je: bij Zorg en Welzijn.
Hoe we beginnen
Om erachter te komen of we echt goed bij elkaar passen beginnen we met een contract voor bepaalde tijd, maar we streven naar een langdurige samenwerking met een vaste aanstelling. We vragen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Velden die gemarkeerd zijn met een * zijn vereiste velden
A. Sollicitatieprocedure
HTML
Is dit jouw baan? Solliciteer!
Stuur je motivatie voor deze functie en je CV naar
[email protected] of vul het sollicitatieformulier in en upload je CV en motivatiebrief.
Heb je nog vragen over de procedure of over de functie? Stuur dan een e-mail met je vraag naar
[email protected]. Voeg je telefoonnummer bij als je graag in een persoonlijk gesprek jouw vraag wilt bespreken.
Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Uiteraard vergoeden wij de kosten.
Ik ga akkoord met het gebruik van mijn gegevens voor de sollicitatieprocedure *
Als je een persoon bent die dit veld ziet, laat je het leeg.
Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen liever.
