-
Je krijgt de ruimte om op verschillende manieren actief mee te denken over beleid, doorontwikkeling van behandelingen en zorgprocessen waarbij de nadruk ligt op hoogwaardige cliëntenzorg. Ook ga je hier mede vorm aan te geven.
- Je verricht individuele psychotherapeutische behandelingen en/of neemt als therapeut deel aan groepsbehandelingen
-
Je bent betrokken bij de opzet van gedegen behandelingen aan mensen met ALK
-
Je verricht samen met de psychiater en klinisch geriater second opinions
-
Je kunt als werkbegeleider betrokken zijn bij de opleiding van klinisch psychologen/psychotherapeuten
Het centrum voor Lichaam, Geest en Gezondheid biedt hoogspecialistische patiëntenzorg. Werken binnen ons centrum betekent extra mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling en ruimte om bij te dragen aan de verbetering van de huidige diagnostiek en behandeling. CLGG richt zich met name op cliënten met somatisch-symptoomstoornissen (ALK).
Het CLGG wil psychische zorg bieden aan mensen met complexe ALK door gedegen behandelingen te bieden. Het CLGG wil samen met haar samenwerkingspartners er zijn voor haar patiënten die behandeling zoeken en voor verwijzers de eerste keuze zijn voor mensen die niet succesvol behandeld zijn in de 1e lijn of als het duidelijk is dat het om complexe ALK gaat.
Als klinisch psycholoog of psychotherapeut lever je een actieve bijdrage aan het vertalen van deze visie naar een toekomstbestendig team dat hoog specialistische zorg biedt. Naast dat je betrokken bent bij de opbouw van het team, kun je ook betrokken zijn bij het opzetten van goede samenwerkingsverbanden met collega-zorginstellingen zodat de zorg aan cliënten met ALK effectiever, efficiënter en meer gestroomlijnd wordt.
Ben jij een klinisch psycholoog met uitgebreide psychotherapeutische ervaring die overtuigd is van lichaamsgericht werk binnen de psychotherapie? Spreekt het je aan om het therapeutisch werk te combineren met het opzetten van innovatieve behandelingen, samen te werken met wetenschappelijk onderzoekers en onderdeel te zijn van het verder opzetten van een toekomstbestendig team? Dan ben jij degene die we zoeken!
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 75 (minimaal € 7.002,- en maximaal € 9.725- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), op basis van scholing en/of ervaring.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
-
Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
-
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Imke Sleddens, Manager bedrijfsvoering via tel. Tel. 0658961264 of maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
