Dit is waarom jij als projectmanager IKC een uitdagende functie hebt:
-
Je werkt aan integrale kindcentra die er écht toe doen. Jouw projecten bepalen hoe kinderen leren, opgroeien en samenkomen in Enschede.
-
Je combineert bouwkundige, organisatorische en maatschappelijke aspecten in één rol.
-
Je bent het gezicht van het project en creëert draagvlak bij alle betrokkenen. Je krijgt het vertrouwen om projecten zelfstandig te leiden en richting te geven.
-
voer je haalbaarheidsonderzoeken uit en stel je intentieovereenkomsten op, waarin je afspraken vastlegt over samenwerking, eigendom, regie en kaders;
-
coördineer je het ontwerp-, voorbereidings- en realisatieproces van IKC-locaties;
-
organiseer je participatie en communicatie met scholen, kinderopvang, buurtbewoners en maatschappelijke partners en onderzoek je kansen voor deelname in het IKC;
-
bewaak je planning, budget, kwaliteit en risico’s, rapporteer je aan de opdrachtgever en werk je samen met de uitvoeringsmanager IHP;
-
stuur je bouwprojectleiders en werkgroepen aan en zorg je voor een gedragen Programma van Eisen.
Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:
-
Een bruto maandsalaris in schaal 13 tussen € 5.885,- en € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek.
-
28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
-
Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
-
Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
-
Duurzaam naar je werk? Fiets, loop of pak het ov (€0,23 per km). Kom je met de auto? Dan regelen we dat via zakelijke uitruil. Voor zakelijke ritten gebruik je de Gaiyo-card, e-bike of e-auto.
-
Een goede pensioenregeling.
-
De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
-
Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
-
In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.
Je maakt deel uit van het projectteam voor één IKC-locatie en werkt nauw samen met beleidsadviseurs onderwijs, vastgoed, mobiliteit, stadsdeelmanagement en groen, schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en andere maatschappelijke voorzieningen, technisch managers en omgevingsmanagers. Daarnaast word je ondersteund door het programmateam IHP, dat zorgt voor centrale kaders en expertise. De realisatie van de IKC’s is onderdeel van het Integraal Onderwijshuisvestingsplan (IHP). In Enschede is 70% van de schoolgebouwen ouder dan 40 jaar en tot 2050 vindt (ver)nieuwbouw plaats. Hiervoor is een uitvoeringsorganisatie ingericht.
Je communiceert sterk en beweegt je moeiteloos tussen verschillende belangen. Met jouw omgevingssensitiviteit verbind je mensen en creëer je draagvlak. Tegelijk denk je vooruit, hak je knopen door en zorg je dat plannen ook echt worden gerealiseerd. Verder:
-
heb je een hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling of projectmanagement;
-
heb je ervaring met projectmatig werken in een bestuurlijk complexe omgeving, bij voorkeur binnen gemeentelijke of maatschappelijke projecten;
-
heb je kennis van aanbesteding, contractmanagement en samenwerking met externe partijen (een pré);
-
beschik je over kennis en een netwerk in het maatschappelijk veld, met name op het gebied van onderwijs en zorg.
Je kunt tot en met 17 juni 2026 reageren via de sollicitatiebutton
Wil je meer informatie? Neem contact op met Lammie Pruntel, afdelingshoofd Gebieds- & Projectontwikkeling via 06 - 39 54 87 33.
