P.I. Rotterdam (De Schie & Hoogvliet) zoekt een Operationeel Manager voor Detentie & Re-integratie. Leid een gedreven team en werk samen aan de succesvolle terugkeer van gedetineerden in de maatschappij.
Ben jij resultaatgericht, verbindend en gericht op ontwikkeling? Maak het verschil!Voor het team Leiding Detentie & Re-integratie (D&R) bij P.I. Rotterdam zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager. Het team bestaat uit een Manager en 3 Operationele Managers, samen zijn jullie verantwoordelijk voor de afdeling D&R.
Binnen de afdeling Detentie en Re-integratie werken ongeveer 70 collega’s in verschillende functies op 2 locaties. Het team zet zich in om, samen met de gedetineerde, de detentieperiode van de gedetineerden zo zinvol mogelijk in te vullen en toe te werken naar een goede terugkeer in de maatschappij. We doen dit niet alleen; we werken samen met andere afdelingen binnen de P.I. en met externe ketenpartners (reclassering, gemeenten, zorg- en veiligheidshuizen, DUO, IND etc). Daarnaast richten we ons op kritieke bedrijfsprocessen die betrekking hebben op het naleven en uitvoeren van wet- en regelgeving, termijnen en procedures.
Taken en werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid, kwaliteitsborging en procesoptimalisatie binnen het D&R-proces en denkt mee aan DJI-brede innovaties en projecten;
- Je bent aanspreekpunt bij escalaties, dilemma’s en complexe casuïstiek voor zowel interne als externe ketenpartners;
- Verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van activiteiten met betrekking tot selectie, plaatsing, vrijheden en D&R-plannen;
- Je coördineert de informatievoorziening en bewaakt de voortgang van D&R-trajecten voor gedetineerden, stuurt bij door middel van aanwijzingen, het maken van afspraken of escalaties;
- Adviseert de vestigingsdirectie op het gebied van Detentie en Re-integratie;
- Levert inhoudelijke bijdragen aan verweerschriften en procedures voor klachten, bezwaren en beroepen;
- Stelt werkinstructies op voor de processen binnen de D&R-afdeling van de vestiging.
Als Operationeel Manager D&R ben jij een verbindende kracht die groei en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft. Met lef, humor en vakkennis weet je mensen te motiveren en te sturen richting de beoogde doelen. Je benut ieders kwaliteiten en creëert ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Je legt makkelijk contact, bevordert goede werkrelaties en creëert draagvlak binnen teams, middenkader, het managementteam en ketenpartners. Je faciliteert samenwerking en past je leiderschapsstijl aan op de behoeften van je medewerkers. Met enthousiasme draag je bij aan de ontwikkeling van zowel je teams als de doelgroep, terwijl je koersvast blijft in het behalen van doelen. Je geeft duidelijke, constructieve feedback die gericht is op groei en resultaat.
Ben jij klaar om het verschil te maken en samen met een gedreven team de terugkeer van gedetineerden in de maatschappij te begeleiden? Solliciteer dan nu!
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken en weet daarmee draagvlak te creeren en anderen te motiveren. Je bent proactief, samenwerkingsgericht en hebt het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen. Met jouw openheid, integriteit en creativiteit verbind je collega’s en draag je bij aan een goede werksfeer.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een hbo-diploma in een sociale studie; zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Human Resource Management of Maatschappelijk Werk & Dienstverlening.
- Je hebt werkervaring als leidinggevende.
- Je hebt kennis van het D&R-proces en relevante wet- en regelgeving of je bent in staat je dit snel eigen te maken.
- Je hebt kennis over het straf- en procesrecht en je bent op de hoogte van ontwikkeling op basis van nieuwe wetgeving of bent in staat je dit snel eigen te maken.
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Het gaat om een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Wil jij als plaatsvervangend hoofd detentie en re-integratie van waarde zijn in de PI Rotterdam? Laat ons in je motivatiebrief weten wat je voor onze organisatie wilt en kunt betekenen.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
