-
Een afgeronde hbo diploma
-
Affiniteit met cijfers
-
Goede communicatieve vaardigheden
-
Een proactieve instelling
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
-
Een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en vaardigheden
-
Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
-
Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
-
Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
-
Een goede werk-privé-studie balans
-
29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
-
Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
Onze Payroll afdeling heeft een gevarieerd klantenpakket met bedrijven uit de mkb-praktijk. Wij ontzorgen hen door de salarisadministratie uit handen te nemen. Als Junior Payroll Officer ben jij de verwerker van alle in- en output van de personeels- en salarisgegevens van onze klanten. Jij bent voor deze klanten een eerste contactpersoon, een redder in nood voor personeel- en salaris gerelateerde vraagstukken. We verwachten niet dat je alles zelf kunt oplossen, schakel daarom met een ervaren payroll professional óf met de HR Services afdeling waar we een nauwe samenwerking mee hebben. Ook heb je een belangrijke signaalfunctie. Je signaleert proactief oneffenheden of verbetermogelijkheden bij jouw klanten en bespreekt deze met een collega. Tot slot draag je er zorg voor dat alle digitale (klant) dossiers up-to-date zijn. Kortom, een afwisselende functie met genoeg mogelijkheden om je te ontwikkelen tot de professional die jij wilt zijn!
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
-
Telefonische kennismaking
-
Online assessment
-
Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
-
Gesprek met manager en director/partner
-
Aanbod
-
Welkom bij Forvis Mazars!
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Alex Sinke via +31623306249.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-AS3
