Impact: jij werkt mee aan slimme meet- en regelinstallaties op plekken waar het er écht toe doet. Denk aan ziekenhuizen, scholen en industrie. Jij zorgt dat installaties doen wat ze moeten doen: comfortabel, veilig en efficiënt.
Groeikansen: je hoeft nog geen specialist in meet- en regeltechniek te zijn. Hier krijg je juist de kans om het vak écht te leren. Van calculeren tot engineering en van projecten snappen tot ze zelfstandig draaien. Wil je doorgroeien richting Project Engineer of Projectleider? Dan zit je hier goed.
Samenwerking: je komt in een team dat voor elkaar door het vuur gaat. Iedereen heeft z’n eigen specialisme en samen maak je het werk beter (en leuker). Je schakelt veel met projecten, maintenance, leveranciers en collega’s buiten.
Van ziekenhuizen en sportcentra tot scholen en fabrieken: jij werkt mee aan technisch uitdagende projecten waar meerdere disciplines samenkomen. Elektrotechniek, werktuigbouwkunde en IT komen hier samen en ook AI speelt een steeds grotere rol in slimme gebouwen.
Als werkvoorbereider ben jij de schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Jij zorgt dat alles klopt voordat het project buiten begint.
Hoe je dat doet? Zó:
-
Je ondersteunt bij het calculeren van projecten (of bouwt dit verder uit)
- Je stelt werkbegrotingen en planningen op en zorgt dat materialen op tijd geregeld zijn
- Je bent van begin tot eind betrokken en houdt grip op kosten, voortgang en kwaliteit
- Je schakelt met leveranciers, monteurs en engineers zodat iedereen door kan
- Je werkt aan meerdere projecten tegelijk — afwisseling genoeg
- Je bewaakt veiligheid en kwaliteit binnen jouw projecten
Kort gezegd: jij zorgt dat buiten alles soepel loopt, omdat jij het binnen strak hebt geregeld.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten. Je zit hier dicht op innovatie: van slimme gebouwsystemen tot data en AI in installaties.
Wat je verder krijgt:
-
Salaris dat past bij jouw ervaring (op basis van 38 uur)
- 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Ruim opleidingsbudget en actieve begeleiding – opleidingen en cursussen volgen wordt juist aangemoedigd, zeker op onderdelen waar je nog minder ervaring in hebt
- Laptop en telefoon
- Gezellige collega’s en regelmatige uitjes
- Fietsplan en sportschoolvergoeding
Goede pensioenregeling via PMT
… jouw collega’s van de afdeling Building Automation binnen de divisie Utiliteitsprojecten. Je werkt in een hecht team waarin werkvoorbereiders, engineers en monteurs nauw samenwerken en elkaar versterken. Iedereen brengt z’n eigen expertise mee, waardoor je veel van elkaar leert.
In Apeldoorn werk je samen met een kantoorteam van zes collega’s en zo’n veertien collega’s in de buitendienst. Samen met de vestiging in Groningen vormen jullie een regio van ongeveer 30 collega’s die aan uiteenlopende projecten werken.
De projecten? Die zijn allesbehalve standaard. Denk aan musea, ziekenhuizen, defensieterreinen en overheidsgebouwen. Projecten variëren van €400.000 tot €6 miljoen, waardoor je langere tijd betrokken bent en echt impact maakt.
We werken vanuit een modern, slim en duurzaam kantoorgebouw in Apeldoorn Noord, met verschillende werkplekken die samenwerking en creativiteit stimuleren.
En niet onbelangrijk: de sfeer is informeel en goed.
Je hebt al wat ervaring opgedaan als werkvoorbereider, maar hoeft nog geen specialist te zijn in meet- en regeltechniek. Sterker nog: als jij de basis meebrengt en wilt leren, zit je hier goed.
Wat we ongeveer zoeken:
-
Minimaal mbo 4 (bijv. elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar)
- Ervaring als werkvoorbereider (bijvoorbeeld binnen elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek)
- Je hebt technisch inzicht en vindt het leuk om dingen uit te zoeken
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere projecten lopen
- Je schakelt makkelijk en houdt het hoofd koel
- Interesse in meet- en regeltechniek / building automation
Ervaring met systemen zoals Priva of tools als Compano & SAP? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan leren we je dat.
Lees je deze vacature en denk je ‘ik ben misschien te junior’ of juist ‘te senior’? Geen zorgen. Wij nodigen alle niveaus uit om te reageren en gaan graag het gesprek met je aan.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Colin Kosterman, Recruiter, via +31651360063 of [email protected].
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
