We zijn Altura, een ambitieuze SaaS-startup gebouwd voor de teams die complexe offertetrajecten beheren.
We helpen organisaties grote, complexe aanbestedingen en RFP's te winnen. Altura transformeert bidmanagement van een administratief knelpunt naar een strategische functie, zodat commerciële teams sneller de juiste deals kunnen kwalificeren, met vertrouwen kunnen reageren en de kennis die ze bij elke inschrijving opbouwen kunnen versterken. Ons platform draait op AI-workflows die speciaal zijn gebouwd voor bidmanagement, gecombineerd met samenwerking in het platform op een enterprise ready fundament. We bouwen de categorie, we lopen er niet achteraan. Met verse financiering, grote ambities en een snel groeiend team staan we nog maar aan het begin. Als je innovatie waardeert, gedijt in samenwerking en echte impact wil maken, dan horen we graag van je.
Laten we samenwerken!
Kort samengevat
Je komt bij Altura als een senior, hands-on growth generalist die de bovenkant van onze funnel beheert — demand generation, advertenties, social en events — bij een AI-native B2B SaaS-bedrijf. Dit is een rol voor iemand die volledig is ondergedompeld in AI-tooling: je bouwt agents, genereert assets met AI, lanceert landingspagina's zonder op een developer te wachten, en denkt in workflows in plaats van taken. Je werkt in een plat, klein marketingteam met directe betrokkenheid bij strategie en ongewoon veel ruimte om resultaten te sturen.
De rol en je uitdaging
Marketing verandert snel. Het oude model van grote teams, trage campagnes en overdrachten tussen specialisten past niet bij hoe AI-native bedrijven bouwen en groeien. Wij bouwen ons bedrijf met kleine teams met sterke individuele bijdragers die strategisch kunnen denken, end-to-end kunnen uitvoeren en AI gebruiken om hun impact te vergroten.
Jouw uitdaging is het aandrijven van de bovenkant van onze funnel — awareness, demand en pipeline genereren — en tegelijkertijd helpen de bredere marketingstrategie vorm te geven samen met het team. Je bent verantwoordelijk voor hoe Altura zich op de markt manifesteert via leadgeneratie, betaalde acquisitie, social en events. Je vormt een aanvulling op onze andere marketing collega, die zich richt op productmarketing en content (midden en onderkant van de funnel); samen dek je de volledige breedte van marketing in een klein team, ondersteund door een designer.
Je bent een B2B-marketeer die dit eerder heeft gedaan. Je hebt ook een ongewone builder-instelling: je wacht niet op tickets, je bouwt zelf de workflow, de agent, de landingspagina en de campagne, en verbindt de tools zodat het systeem blijft draaien zodra het live is.
Je zult:
Eigenaarschap nemen en bijdragen aan een breed marketingscope, met primair eigenaarschap van demand generation, merkpresentatie, social media en events — in nauwe samenwerking met Sales, Customer Success en Product.
Leadgeneratie- en pipelineprogramma's van begin tot einde uitvoeren: van idee tot lancering tot meting.
Betaalde acquisitie leiden in nauwe samenwerking met onze freelance advertentiespecialist — strategie bepalen, campagnes briefen en eigenaarschap nemen over de resultaten.
De stem en aanwezigheid van Altura op LinkedIn en andere social kanalen opbouwen.
Events en webinars plannen en uitvoeren die community opbouwen en pipeline creëren.
De marketingmotor van een AI-native bedrijf bouwen: workflows automatiseren, tools verbinden en agents neerzetten die repetitief werk van je bord halen zodat je tijd kunt besteden aan oordeel en strategie.
Zonder te wachten lanceren — je eigen copy schrijven, je eigen assets genereren en je eigen landingspagina's en microsites bouwen met AI-tools.
Helpen de branding en go-to-market-positionering van Altura vorm te geven, samen met de marketingcollega die zich richt op product en content.
Bijdragen aan strategische marketingdiscussies, inclusief metrics, kwartaaldoelen en bredere planning.
Samenwerken met Sales om ervoor te zorgen dat top-of-funnel-werk converteert — signalen terugkoppelen, targeting aanscherpen en helpen de playbooks te bouwen.
Wekelijks naar de data kijken, beslissen wat werkt, stoppen met wat niet werkt, en herhalen. We meten experimentvolume als teken van momentum, niet alleen uitkomsten.
Werken als onderdeel van een platte, collaboratieve teamstructuur met directe toegang tot besluitvorming.
Je hebt:
3+ jaar in B2B SaaS-marketing, met hands-on eigenaarschap van demand generation en betaalde acquisitie
Een trackrecord van het bouwen van pipeline, niet alleen van bewustwording — je kent het verschil en je meet het
Diepe vertrouwdheid met AI-tooling: je hebt agents gebouwd, workflows geautomatiseerd en assets gelanceerd zonder te wachten op een developer of designer
Ervaring met het end-to-end uitvoeren van campagnes, van briefing tot landingspagina tot meting, zonder overdracht tussen specialisten
Sterke intuïtie voor wat werkt en de discipline om snel te stoppen met wat niet werkt
Een builder-instelling die zichtbaar is in je werkgeschiedenis: tools verbonden, workflows geautomatiseerd, tijd teruggewonnen voor oordeel
Comfort met werken in een klein, plat team waar de scope breed is en richting niet altijd van bovenaf komt
Vloeiend Nederlands is een must!
Bonus: ervaring met events, webinars of community als pipeline-kanalen
Wij bieden:
Werk: Bouw de toekomst van SaaS op een moment dat de manier waarop software wordt gemaakt, verkocht en gebruikt volledig wordt herschreven. We zijn een AI-native scaleup die meebeweegt, nog aan het uitzoeken wat world-class eruitziet — en er is hier echte ruimte om het meest betekenisvolle werk van je carrière te doen
Tijd: 40 uur per week
Compensatie: Competitief salaris en Virtual Stock Units (VSU's)
Vrij: 26 vakantiedagen
Tech: Alle tools en tech stack die je wilt
Eigenaarschap: Neem de leiding over je werk met de autonomie en het vertrouwen om beslissingen te nemen zonder te wachten op toestemming, echte impact te maken en mee te helpen bepalen waar Altura naartoe gaat
Cultuur: Een plat, direct, feedbackrijk team dat oordeel boven hiërarchie en resultaten boven uren stelt. We geven open feedback, slaan de bureaucratie over en vertrouwen erop dat we allemaal als eigenaren handelen
Plezier: Snelheid op de kartbaan of je collega's uitbowlen tijdens onze bedrijfsuitjes
Ontwikkeling: Vergroot je vaardigheden met een budget dat je kunt ontgrendelen door een businesscase te presenteren aan de leiding, gekoppeld aan onze OKR's
Laptop
Hybride werkmodel: 3 dagen per week op ons prachtige Amsterdamse kantoor
Verzorgde kantoorlunches: Gezonde, heerlijke maaltijden op kantoor elke maandag en vrijdag
Sollicitatieprocedure:
TA-gesprek
HM-gesprek
Case
Eindgesprek met CEO
Compensation Range: €55K - €70K
