Binnen de afdeling Individuele Bereidingen werk je aan diverse complexe geneesmiddelen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige bereidingsproces: van aanname tot uitgifte. Daarbij werk je met zowel aseptische, cytostatica- als niet-steriele bereidingen en ben je regelmatig werkzaam in de cleanroom. Je werkt nauw samen met collega-apothekersassistenten en apothekers en hebt contact met artsen en verpleegkundigen. Kwaliteit staat bij ons voorop. Daarom werken we volgens de strikte kwaliteitseisen van Good Manufacturing Practice (GMP-z). Als apothekersassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:
-
uitvoeren van bereidingen en VTGM-handelingen van steriele producten op naam van de patiënt, zoals cytostatica, parenterale voeding en intraveneuze medicatie. Het bereiden van cytostatica vormt een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden binnen het Catharina Kanker Instituut.
-
bereiden van niet-steriele geneesmiddelen op maat, zoals capsules en drankjes.
-
signaleren en interpreteren van afwijkingen rondom bereidingen, zodat we altijd kwalitatief verantwoorde producten kunnen leveren.
-
actief bijdragen aan de vernieuwing van onze dienstverlening en het kwaliteitssysteem.
-
werken van maandag t/m vrijdag tussen 08.00 en 17.00 uur in diensten van 8 uur. Daarnaast draai je gemiddeld drie keer per jaar een weekenddienst, waarbij je op zaterdag en zondag tussen 10.00 en 16.00 uur beschikbaar bent om te werken.
Of je nu veel ervaring hebt of net bent afgestudeerd: we zorgen voor een uitgebreid inwerktraject waarin je écht de ruimte krijgt om het vak te leren. Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega-apothekersassistent die jou begeleidt en wegwijs maakt binnen het team. Zo zorgen we voor een fijne start in een omgeving waar je met open armen wordt ontvangen.
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Je leert van je collega’s en hebt je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en we ondersteunen elkaar als er uitdagingen zijn. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
"We verbeteren continu en daardoor zijn we altijd in beweging. We vinden het belangrijk dat startende medewerkers een goede begeleiding krijgen en betrokken worden in ons gezellige team. De goede band onderling zorgt voor een hele fijne en prettige sfeer." - Mirte, Teamleider Individuele Bereidingen
In onze modern ingerichte ziekenhuisapotheek werken ongeveer 200 collega’s iedere dag aan innovatieve en veilige farmaceutische zorg. We blijven continu ontwikkelen en vernieuwen binnen onze klinisch farmaceutische dienstverlening en werken daarbij nauw samen met de andere ziekenhuisapotheken binnen Santeon: een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen in Nederland. De ziekenhuisapotheek bestaat uit vijf teams:
-
Poliklinische Apotheek
-
Distrimed intern (distributie en medicatiebewaking binnen het Catharina Ziekenhuis)
-
Distrimed extern (instellingenapotheek)
-
Individuele Bereidingen, Cytostatica en VTGM
-
Laboratorium en Voorraadbereidingen
Jij komt te werken binnen het team Individuele Bereidingen, Cytostatica en VTGM. Dit team richt zich op het ontwikkelen en bereiden van specialistische geneesmiddelen op maat voor individuele patiënten. Een betekenisvolle werkomgeving voor professionals die met passie bijdragen aan patiëntenzorg. Je werkt in een deskundig, betrokken en collegiaal team waar hard werken hand in hand gaat met een prettige sfeer. Samen met 22 apothekersassistenten, 1 apotheekmedewerker, 2 apothekers en 1 teamleider zorg je iedere dag voor hoogwaardige farmaceutische zorg.
In dit filmpje kun je de sfeer proeven van ons werk. Meer weten over het Apotheek Bereidingscentrum? Kijk dan eens op onze website: Catharina Ziekenhuis Apotheek – De ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis en volg ons op LinkedIn, daar delen we regelmatig mooie ontwikkelingen.
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
-
een afgeronde mbo-opleiding tot apothekersassistent. Ook als je binnenkort afstudeert, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Met jouw leergierigheid en onze kennis leren we je graag de kneepjes van het vak.
-
minimaal Nederlandse taalvaardigheid op B1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
-
affiniteit met het uitvoeren van aseptische handelingen en niet-steriele bereidingen.
Daarnaast werk je accuraat, zeer punctueel en heb je oog voor detail. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en kunt goed omgaan met veranderingen in de planning. Omdat de zorgvraag van patiënten soms op korte termijn verandert, bijvoorbeeld bij ad-hocbereidingen, kan ook jouw werkdag er anders uitzien dan vooraf gepland.
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als apothekersassistent kan jij rekenen op:
-
een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
-
24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
-
een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.882,00 (FWG 35 of 40), afhankelijk van jouw werkervaring.
-
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA-regeling.
-
extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag i.v.m. bereikbaarheidsdienst tussen 10:00uur en 16:00uur in het weekend.
-
toegang tot ons Catharina Vitaal-portaal. Via GoodHabitz kun je deelnemen aan een brede variatie van onlinetrainingen en via Open-Up vindt je mogelijkheden voor ondersteuning op mentaal (en fysiek) welzijn via het platform. Wij vinden het belangrijk namelijk dat jij als Catharina-medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao-ziekenhuizen.
Heb je vragen over het werken als apothekersassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Mirte van Eerd (teamleider) op 040 239 8876 of via [email protected].
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 239 8840 of via [email protected].
-
Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 juni via onze website. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig, stuur simpelweg enkele zinnen met je motivatie voor deze functie.
-
Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
-
Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
-
We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via [email protected] voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
