Content Editor salarissen in Netherlands
€ 200
gem. per dag
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Content Editor in de buurt van Netherlands is € 200.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
- Creative Director
- € 409
- increased by104.7%
- Banen In Media, Design & Cultuur
- € 357
- increased by78.4%
- Banen In Design & Kunst
- € 357
- increased by78.4%
- Stage Content Creator
- € 333
- increased by66.7%
- Banen In Online Marketing
- € 305
- increased by52.4%
- Social Media Specialist
- € 200
- decreased by0.1%
- Banen In Sociale Media
- € 200
- decreased by0.1%
- Productiemedewerker
- € 124
- decreased by38.0%
- Beroepen In Beeldende Kunst
Beste vacatures voor Content Editor in de buurt van Netherlands
Alles bekijkenSocial Media Marketeer
Blijkaartje
Raalte
Veel ruimte voor creativiteit, initiatief, ontwikkeling en persoonlijke groei. Startsalaris tussen € 2.683 en € 3.187 bruto per maand (op basis van 40 uur) en…
€ 2.683 - € 3.187 per maand
12 dagen geleden
Stagiair Content Creatie & Video
wehkamp
Zwolle
Je bent aanwezig op de set, ondersteunt bij smartphone-shoots en helpt mee met het creëren van social-first content voor verschillende platformen.
Stagiair Creative Production
wehkamp
Zwolle
Hoe AI-planningstools kunnen helpen bij het optimaliseren van studiobezetting. Ondersteunen bij de dagelijkse planning van Fast Lane producties.
Stagiair Fashion Styling & Productie
wehkamp
Zwolle
Je ondersteunt het stylingteam bij de voorbereiding en uitvoering van fashion shoots en leert hoe een professionele e-commerce en campagneproductie werkt.
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH18 vacatures
- Amsterdam Zuid, NH6 vacatures
- Ede, GE3 vacatures
- Zwolle, OV3 vacatures
- Amsterdam Noord, NH2 vacatures
- Amsterdam Oost, NH2 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.