Coördinator Horeca salarissen in Zwolle, OV
€ 2.400
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Coördinator Horeca in de buurt van Zwolle, OV is € 2.400.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
- Handhaver
- € 3.442
- increased by43.4%
- Banen In Toerisme, Recreatie & Eventmanagement
- € 3.268
- increased by36.2%
- Facilitair Coördinator
- € 2.400
- decreased by0.0%
- Horecamedewerker
- € 2.344
- decreased by2.4%
- Assistent Coördinator
- Bedieningsmedewerkers
- Banen In Food & Beverage
- Eventmanagers & -planners
- Banen In Wetshandhaving
Beste vacatures voor Coördinator Horeca in de buurt van Zwolle, OV
Alles bekijkenHorecamedewerker
Het Zand
Zwolle
Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2, bijvoorbeeld richting Bediening, Gastvrouw of Kok. Je hebt ervaring in de horeca of catering.
Tot € 3.064,53 per maand
Coördinator horeca | 36 uur per week
Travers
Zwolle
Kennis van veiligheid, hygiëne en relevante wet- en regelgeving (HACCP, arbo). Ben je verantwoordelijk voor het coördineren en roosteren van een grote groep…
€ 3.132 - € 4.681 per maand
12 dagen geleden
Jeugd boa
Gemeente Zwolle
Zwolle
Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.564 (minimum aanloopschaal 6) tot maximaal € 4.015 (functieschaal 7) op basis van een werkweek van 36 uur, peildatum 1…
€ 2.564 - € 4.065 per maand
Assistent Coördinator Logistiek 4 ploegen
DynaGroup
Zwolle
Een informele, dynamische werksfeer in een groeiende, innovatieve organisatie met ruimte voor eigen inbreng. Een passend beloningspakket op basis van kennis en…
€ 2.757 - € 3.447 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH9 vacatures
- Breukelen, UT5 vacatures
- Groningen, GR4 vacatures
- Zwolle, OV4 vacatures
- Nijmegen, GE3 vacatures
- Beesd, GE3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.