Verkoopmedewerker salarissen in Zwanenburg, NH
€ 3.144
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Verkoopmedewerker in de buurt van Zwanenburg, NH is € 3.144.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Verkoopmedewerker in de buurt van Zwanenburg, NH
Alles bekijkenGUESS Sales Advisor (8- 16hrs)
GUESS Europe
Halfweg
For our *GUESS Store in SugarCity Plaza*, we are looking for an enthusiastic and commercially driven *Sales Advisor*. Available for 8-16hrs a week.
GUESS Sales Advisor (20-24hrs)
GUESS Europe
Halfweg
For our *GUESS Lifestyle Store in SugarCity Plaza*, we are looking for an enthusiastic and commercially driven *Sales Advisor*. Available for 20-24hrs a week.
Verkoopmedewerker outlet
Sissy-Boy
Halfweg
Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling; Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
Verkoopmedewerker Zwanenburg (16-24 uur)
Lidl
Zwanenburg
Je bent flexibel beschikbaar, dus ook ’s avonds en in het weekend. En dit allemaal in een super gezellige omgeving. Je bent 16 jaar of ouder.
Verkoopmedewerker Flex
Zeeman
Zwanenburg
De kans om je Mbo (t/m niveau 4) te behalen op kosten van Zeeman. Uitpakken en het zo aantrekkelijk mogelijk presenteren van de nieuwe artikelen;
€ 14,71 per uur
2 dagen geleden
Winkelmedewerker
Action
Zwanenburg
Leuk werk dichtbij huis met flexibele werktijden. 8% vakantiegeld en toeslagen als je werkt op zon- en feestdagen. Een contract van minimaal 16 uur.
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH454 vacatures
- Rotterdam, ZH441 vacatures
- Den Haag, ZH320 vacatures
- Den Bosch, NB281 vacatures
- Utrecht, UT281 vacatures
- Tilburg, NB219 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.