Floormanager salarissen in Utrecht (provincie)
€ 2.953
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Floormanager in de buurt van Utrecht (provincie) is € 2.953.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Floormanager in de buurt van Utrecht (provincie)
Alles bekijkenFloormanager
Brothers Horeca Groep
Bunnik
Een salaris tussen de € 2.700 en € 3.400 euro bruto per maand (één fte), afhankelijk van je ervaring. Je bent in het bezit van diploma’s op het gebied van…
€ 2.700 - € 3.400 per maand
Floormanager
Cotton Club
Utrecht
Daarnaast werk je nieuwe collega’s in en draag je bij aan een positieve werksfeer waar iedereen zich kan ontwikkelen. Let's meet for the second time.
Floormanager Militair Museum
Vermaat
Soest
Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de service en zorg je ervoor dat de dagelijkse operationele processen effectief worden uitgevoerd.
13 dagen geleden
Floormanager
Dotslash Utrecht
Utrecht Zuidwest
Salarisindicatie: *€2.850 – €3.290 bruto per maand* (op basis van 38 uur). Je bent communicatief sterk en voelt je op je gemak in contact met zowel gasten als…
€ 2.850 - € 3.290 per maand
Floormanager
Costes
Utrecht
In deze rol krijg je alle ruimte om te groeien. Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Floormanager
The Sting
Nieuwegein
Je werkt medewerkers in en zorgt ervoor dat alle activiteiten op de winkelvloer top geregeld zijn. Je hebt aantoonbare ervaring in de Retail en een groot…
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH15 vacatures
- Utrecht, UT11 vacatures
- Rotterdam, ZH11 vacatures
- Eindhoven, NB9 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH9 vacatures
- Schiphol, NH8 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.