Chef De Partie salarissen in Utrecht (provincie)
€ 2.473
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Utrecht (provincie) is € 2.473.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Chef De Partie in de buurt van Utrecht (provincie)
Alles bekijkenChef de Partie
Loetje
Zeist
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
Chef de partie
The Seafood Bar
Utrecht
You have a passion for seafood; knowledge of it is a plus. You'll work within an enthusiastic team that strives for a unique guest experience every day,…
€ 2.400 - € 2.600 per maand
CHEF DE PARTIE
Vegitalian
Utrecht
As an independent cook, you are responsible for all kitchen related matters; from receiving products from our suppliers to processing the food to Vegitalian…
Chef de Partie
Thermen Soesterberg
Soesterberg
Een salaris tussen €2.800 en €3.400 op basis van een fulltime werkweek; afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
€ 2.800 - € 3.400 per maand
Zelfstandig werkend kok / Chef de partie (38 uur)
Woudschoten Hotel & Conferentiecentrum
Zeist
Het bereiden van gerechten voor grotere groepen en à la carte koken voor leisure gasten. Een baan met een 4 daagse, soms 5 daagse werkweek, waarbij je uiterlijk…
€ 2.900,50 - € 3.678,53 per maand
Sous Chef
Postillion Hotels
Bunnik
Voor onze gasten, voor onze events én voor elkaar. Omdat wij voornamelijk zakelijke gasten ontvangen, werk je zeker niet standaard ieder weekend.
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH83 vacatures
- Amsterdam Zuid, NH26 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH25 vacatures
- Den Haag, ZH10 vacatures
- Rotterdam, ZH10 vacatures
- Amsterdam Oost, NH7 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.