Parttime Horecamedewerker salarissen in Gelderland
€ 2.573
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Gelderland is € 2.573.*
Beste 6 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Gelderland
Alles bekijkenHoreca medewerker (parttime)
IKEA
Zwolle
Dit uurloon is inclusief een 13e maand en 8% vakantiegeld. Jij wijst gasten op het gratis kopje koffie en fruitwater. Dan kun je ook kiezen voor een leasefiets.
Vanaf € 17,74 per uur
horecamedewerker
HEMA
Zwolle
Als horecamedewerker bij HEMA ben jij het gezicht van ons restaurant, take-away en Food-afdeling. Vakantie en verlof: 8% vakantiegeld en ruim 4,5 week vakantie…
Horecamedewerker Smullers Zwolle
Lagardère Travel Retail
Zwolle
In Nederland is Lagardère Travel Retail actief op het gebied van drie business units: Travel Essentials, Fashion en Foodservice. €14,91 per uur (vanaf 18 jaar);
€ 14,91 per uur
9 dagen geleden
weekend horecamedewerker
HEMA
Epe
Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk, waar je samenwerkt met gedreven collega’s in een fijne werkomgeving. Je houdt van mensen én van eten.
vakantie horecamedewerker
HEMA
Epe
Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk, waar je samenwerkt met gedreven collega’s in een fijne werkomgeving. Je houdt van mensen én van eten.
Medewerker Bediening
De Lichtmis
Zwolle
Een parttime of fulltime baan van 12 tot 38 uur per week. Gasten ontvangen en begeleiden naar hun tafel. Een goed salaris volgens de horeca-cao, passend bij…
7 dagen geleden
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH20 vacatures
- Schiphol, NH10 vacatures
- Den Bosch, NB8 vacatures
- Hoofddorp, NH8 vacatures
- Almere, FL7 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH7 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.