Vakantiekracht salarissen in Wassenaar, ZH
€ 2.181
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Wassenaar, ZH is € 2.181.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Wassenaar, ZH
Alles bekijkenVakantiekracht verkoopmedewerker
The Sting
Leiden
Om te beginnen, een uurloon van €17,35 bruto vanaf 21 jaar inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar.
€ 17,35 per uur
Vakantiebaan receptie Sophieke Wassenaar
Amarosa
Wassenaar
Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken en verbindt door. Je verrichten van hand- en spandiensten voor het locatie- en facilitair team.
Vanaf € 18,66 per uur
Verkoopmedewerker / Vakantiekracht / Bijbaan
Intertoys
Katwijk aan den Rijn
Werken in een winkel van Intertoys. 8% vakantiegeld, pensioen (vanaf 18 jaar) en reiskostenvergoeding (bij afstand vanaf 10 km of meer).
Bijbaan vakantiekracht
GAMMA
Katwijk aan den Rijn
Ontwikkel je talent met onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden, waaronder diverse BBL- en vakopleidingen incl. erkend diploma en e-learnings;
€ 8,76 - € 17,50 per uur
Vakantiekracht verkoopmedewerker
Costes
Leiden
Om te beginnen, een uurloon van €17,35 bruto vanaf 21 jaar inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Je bent minimaal 16 jaar oud en flexibel inzetbaar.
€ 17,35 per uur
horecamedewerker
HEMA
Wassenaar
Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk, waar je samenwerkt met gedreven collega’s in een fijne werkomgeving. Je houdt van mensen én van eten.
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH93 vacatures
- Amsterdam, NH74 vacatures
- Den Haag, ZH70 vacatures
- Tilburg, NB57 vacatures
- Utrecht, UT57 vacatures
- Breda, NB54 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.