Parttime Horecamedewerker salarissen in Gelderland
€ 2.573
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Gelderland is € 2.573.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Gelderland
Alles bekijkenhorecamedewerker
HEMA
Zutphen
Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk, waar je samenwerkt met gedreven collega’s in een fijne werkomgeving. Je houdt van mensen én van eten.
Allround medewerker horeca
Kings&Queens Zutphen
Zutphen
Gastvrij; je zet graag een stapje extra om onze gasten de beste service en beleving te bieden. Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken wat…
2 dagen geleden
Parttime horecamedewerker Fashion Café (16-24 uur per week)
Piet Zoomers
Wilp
Je hebt een enthousiaste, gastvrije en servicegerichte persoonlijkheid die zichtbaar plezier heeft in het omgaan met gasten.
weekend horecamedewerker
HEMA
Deventer
Vakantie en verlof: 8% vakantiegeld en ruim 4,5 week vakantie per jaar (afhankelijk van je dienstverband). Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk,…
Horecamedewerker Shell Café
Shell
Apeldoorn
Extra’s zoals 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (op basis van 38 uur), 50% feestdagentoeslag, pensioenopbouw en een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km) van €0,21…
Tot € 16,34 per uur
1 dag geleden
Eerste medewerker bediening horeca Rheden
De Ruif & De Deel - Rheden
Rheden
Vrijheid om mee te denken en je rol eigen te maken. Salaris passend bij ervaring en verantwoordelijkheid.
Vanaf € 2.750 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH18 vacatures
- Den Bosch, NB8 vacatures
- Almere, FL7 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH7 vacatures
- Utrecht, UT7 vacatures
- Eindhoven, NB6 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.