Kok salarissen in Warmond, ZH
€ 2.796
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Kok in de buurt van Warmond, ZH is € 2.796.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Kok in de buurt van Warmond, ZH
Alles bekijkenChef
Pedevilla International BV
Noordwijk
Ability to work with speed and accuracy, ensuring dishes are presented to specification without compromising quality. Work on Saturdays and Sundays only.
Zelfstandig werkend kok
Wellness Warmond
Warmond
Wellness Warmond is een kleinschalige en sfeervolle sauna waar ontspanning, persoonlijke aandacht en gezelligheid centraal staan. (dus om het weekend vrij).
10 dagen geleden
Kok / Zelfstandig werkende kok
Grand-café de Oude School
Warmond
Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. Bij De Oude School serveren we de lekkerste klassiekers en verrassende moderne gerechten, in een toegankelijke…
Vanaf € 2.422,25 per maand
12 dagen geleden
Lunch Kok
Loetje
Oegstgeest
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
Chef de Partie
Loetje
Leiden
Een bruto maandsalaris tussen €2.505 en €3.053 op basis van 38 uur excl. fooi. Een werk/privébalans waar je blij van wordt.
€ 2.505 - € 3.053 per maand
Kok
Bastion Hotels
Oegstgeest
Een koksopleiding (of andere relevante opleiding), bijvoorbeeld Basiskok of Kok niveau 1, 2 of 3 is een pre maar geen must;
€ 2.408 - € 2.603 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH130 vacatures
- Rotterdam, ZH77 vacatures
- Utrecht, UT50 vacatures
- Amsterdam Centrum, NH47 vacatures
- Den Haag, ZH46 vacatures
- Breda, NB38 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.