Schadebehandelaar salarissen in Gelderland
€ 3.346
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Schadebehandelaar in de buurt van Gelderland is € 3.346.*
Beste 3 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Schadebehandelaar in de buurt van Gelderland
Alles bekijkenSchadebehandelaar (Materieel)
InShared Nederland B.V.
Leusden
Naast de kans om mee te bouwen aan de toekomst van verzekeren bieden wij je in de rol van Schadebehandelaar (Materieel) een salaris tot €68.000 per jaar…
€ 35.000 - € 68.000 per jaar
Schadebehandelaar Particulier
Quintes
Gendt
Daarnaast heb je het diploma WFT Schade particulieren in bezit of de wil om dit op korte termijn te behalen; 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren…
€ 2.750 - € 5.000 per maand
2 dagen geleden
Schadebehandelaar
Recruition
Wijchen
Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed; Naast een klantgerichte instelling ben jij iemand initiatief durft te nemen en denkt…
€ 2.790 - € 3.905 per maand
Schadebehandelaar
Veldsink Advies
Ravenstein
Een salarisrange van €2.600 – €4.160 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis- en ervaring); € 2.600 - € 4.160 per maand.
€ 2.600 - € 4.160 per maand
Provinciaal schadebehandelaar
Alpina Group
Wijchen
Een bruto maandsalaris van €3.557,- tot €4.446,- op basis van 40 uur. Jij komt te werken bij Alpina, binnen een team van betrokken en gedreven collega’s, waar…
€ 3.557 - € 4.891 per maand
Vergelijkbare locaties
- Den Haag, ZH20 vacatures
- Rotterdam, ZH15 vacatures
- Utrecht, UT12 vacatures
- Amsterdam, NH11 vacatures
- Capelle aan den IJssel, ZH10 vacatures
- Alkmaar, NH9 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.