Verspaner salarissen in Utrecht (provincie)
€ 2.990
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Verspaner in de buurt van Utrecht (provincie) is € 2.990.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
- Teamleider Productie
- € 3.688
- increased by23.3%
- Cnc Verspaner
- € 3.337
- increased by11.6%
- Meewerkend Voorman
- € 3.098
- increased by3.6%
- Leerling Monteur
- € 2.586
- decreased by13.5%
- Korporaal
- Banen In Productie, Montage & Reparatie
- Banen In Productieautomatisering
- Banen In Fabricage-, Installatie- & Onderhoudstechniek
- Productie- & Assemblagemedewerkers
- Voertuig-, Motor- & Machinemonteurs
Beste vacatures voor Verspaner in de buurt van Utrecht (provincie)
Alles bekijkenBBL-Leerlingen
Vlastuin
Kesteren
Als succesvol familiebedrijf bieden wij een stabiele werkomgeving, waarin volop mogelijkheden zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Allround Machinaal Verspaner (2‑ploegendienst)
VDL MPC
Amersfoort
Je voert controles uit en borgt kwaliteit, door middel van metingen, visuele checks en procesbewaking. Interne doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting…
€ 3.200 - € 4.400 per maand
Korporaal Monteur Wapens Luchtmobiel
Ministerie van Defensie
Arnhem
Zoals onderhoud van het materiaal en deelname aan beveiliging en camouflage. Helikopters garanderen de Luchtmobiele Brigade een snelle troepeninzet en zorgen…
MBO (tweede, derde of vierdejaars) Stage: Verspaner / Machinewerker
Rademaker
Culemborg
Ondersteunen bij lopende projecten en waar mogelijk eigen taken oppakken. Je volgt een opleiding in de richting van verspaner of vergelijkbaar.
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH9 vacatures
- Eindhoven, NB8 vacatures
- Hapert, NB5 vacatures
- Zwolle, OV5 vacatures
- Eersel, NB4 vacatures
- Veghel, NB4 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.