Shiftleader salarissen in Utrecht (provincie)
€ 4.457
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Shiftleader in de buurt van Utrecht (provincie) is € 4.457.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Shiftleader in de buurt van Utrecht (provincie)
Alles bekijkenProductie Shiftleader (Woerden)
Vergeer Holland
Woerden
Als productie Shiftleader geef je leiding aan het productieteam en je hebt als doel een efficiënte productie te bewerkstelligen.
€ 3.500 - € 4.500 per maand
Vervangend shiftleader
Kerry
Utrecht
Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something…
€ 3.315 - € 4.754 per maand
Shiftleader Brisa
Brisa
Leidsche Rijn
Je bent in het bezit van een diploma sociale hygiëne of bereid om deze te halen (op onze kosten). Je vindt het leuk om met mensen te werken, denkt graag mee en…
Shift Supervisor Utrecht (32 or 40 hours per week)
Starbucks
Utrecht
With you as a Shift Supervisor on the floor, your colleagues – or partners, as we call them – work with a smile on their face. Alarm on, and off you go.
€ 16,85 per uur
Shiftleader
Mondial Relay
Vianen
Ook speel je een cruciale rol bij de onboarding, training en ontwikkeling van nieuwe en bestaande medewerkers.
Shiftleader Ontbijt Utrecht ( 20-30 uur per week)
Bastion Hotels
Utrecht
Een salaris waar je blij van wordt: €2433,93bruto per maand, voor 38 uur per week. Bij Bastion Hotels bieden we volop interne doorgroeimogelijkheden.
€ 1.281,02 - € 1.921,52 per maand
21 uur geleden
Vergelijkbare locaties
- Utrecht, UT7 vacatures
- Amersfoort, UT4 vacatures
- Woerden, UT2 vacatures
- Baarn, UT1 vacature
- Amersfoort, UT1 vacature
- Bilthoven, UT1 vacature
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.