Parttime Horecamedewerker salarissen in Utrecht, UT
€ 2.115
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Utrecht, UT is € 2.115.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Utrecht, UT
Alles bekijkenhorecamedewerker
HEMA
Utrecht
Vakantie en verlof: 8% vakantiegeld en ruim 4,5 week vakantie per jaar (afhankelijk van je dienstverband). Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk,…
weekend horecamedewerker
HEMA
Utrecht
Vakantie en verlof: 8% vakantiegeld en ruim 4,5 week vakantie per jaar (afhankelijk van je dienstverband). Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk,…
Medewerker Bar
Bastion Hotels
Utrecht
Bastion Hotel Utrecht biedt gasten in totaal 146 hotelkamers aan. Het team van hotel Utrecht bestaat uit 50 medewerkers.
€ 6 - € 18 per uur
vakantie horecamedewerker
HEMA
Utrecht
Vakantie en verlof: 8% vakantiegeld en ruim 4,5 week vakantie per jaar (afhankelijk van je dienstverband). Je wordt onderdeel van een bekend en geliefd merk,…
Allround horecamedewerker
Bij Goes Horeca
De Meern
Bij Goes is een multifunctionele locatie met een restaurant, take away, vergaderruimte en terras. Ook is Bij Goes geschikt voor de kleinere feesten, partijen…
€ 14,71 per uur
1 dag geleden
All Round Horeca Medewerk(st)er
Bij Goes Horeca
Utrecht Vleuten-De Meern
Bij Goes is een multifunctionele locatie met een restaurant, take away, vergaderruimte en terras. Ook is Bij Goes geschikt voor de kleinere feesten, partijen…
€ 14,71 per uur
1 dag geleden
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam, NH16 vacatures
- Schiphol, NH10 vacatures
- Rotterdam, ZH9 vacatures
- Breda, NB8 vacatures
- Hoofddorp, NH8 vacatures
- Utrecht, UT8 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.