Vestigingsmanager salarissen in Terneuzen, ZE
€ 3.048
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Terneuzen, ZE is € 3.048.*
Beste 9 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vestigingsmanager in de buurt van Terneuzen, ZE
Alles bekijkenBedrijfsleider horeca
’t Zusje Terneuzen
Terneuzen
Als bedrijfsleider ken je de wensen van de gasten en weet je een dag zo te sturen dat iedereen een heerlijk bourgondische ervaring heeft gehad.
Vestigingsmanager
Casino Admiral regio West Kapelle
Kapelle
Je bent flexibel inzetbaar en bent ook bereid om volgens rooster te werken dat bestaat uit tijden overdag, 's avonds en 's nachts (op basis van 7 dagen per week…
Vestigingsmanager
Kibeo
Goes
Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.536 en € 5.375 bruto per maand (schaal 9 of 10) op basis van een 36-urige werkweek.
€ 3.536 - € 5.375 per maand
Vestigingsmanager Distributie
Technische Unie
Middelburg
Je werkt samen met interne afdelingen zoals logistiek, inkoop en voorraadbeheer. Geniet van 40 verlofdagen (op fulltime basis) én de optie om dagen te kopen of…
€ 3.000 - € 4.800 per maand
Vestigingsmanager
Admiral Casino Vlissingen
Vlissingen
Je bent flexibel inzetbaar en bent ook bereid om volgens rooster te werken dat bestaat uit tijden overdag, 's avonds en 's nachts (op basis van 7 dagen per week…
Vestigingsmanager - wasstraat Middelburg
BOB Autowas 4 B.V.
Middelburg
Flexibel, sterk in planning, teamontwikkeling & communicatie en een perfecte beheersing van de Nederlandse taal;
€ 3.100 - € 3.700 per maand
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH69 vacatures
- Den Haag, ZH46 vacatures
- Tilburg, NB25 vacatures
- Zoetermeer, ZH20 vacatures
- Breda, NB19 vacatures
- Oosterhout, NB16 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.