Medewerker Housekeeping salarissen in Zeeland
€ 15,52
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Medewerker Housekeeping in de buurt van Zeeland is € 15,52.*
Beste 7 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Medewerker Housekeeping in de buurt van Zeeland
Alles bekijkenSchoonmaker housekeeping | Rijks Boutique Hotel | ma t/m zo in overleg | 9.00 - 12.30 uur | Goes
Rijks Boutique Hotel
Goes
Jij bent namelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse schoonmaak van de kamers. Salaris: Een bruto uurloon van € 15,52 - € 17,05 (Cao Schoonmaak- en…
€ 15,52 - € 17,05 per uur
Vakantiekracht Housekeeping
HotelPartner
Koudekerke
Je ontvangt een aantrekkelijk uurloon van €13,75 tot €17,49 bruto, inclusief vakantiegeld en -dagen. Of je nu 15, 20 of 25 uur wilt werken – wij kijken samen…
€ 13,75 - € 17,49 per uur
Vakantiekracht Housekeeping - Vlissingen
Hotel Partner Group
Vlissingen
Je ontvangt een aantrekkelijk uurloon van €15,52 tot €17,05 bruto, inclusief vakantiegeld en -dagen. Of je nu 15, 20 of 25 uur wilt werken – wij kijken samen…
€ 15,52 - € 17,05 per uur
Medewerker Housekeeping
Fletcher Hotels
Arnemuiden
Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien. Een bruto maandsalaris van € 2470,- op basis van een fulltime…
Housekeeping manager
CSU
Breskens
Als housekeeping manager zorg je samen met je team voor schone plekken waar mensen kunnen werken en genieten van hun verblijf op het vakantiepark.
Vanaf € 19,12 per uur
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH24 vacatures
- Den Haag, ZH22 vacatures
- Breda, NB12 vacatures
- Kaatsheuvel, NB5 vacatures
- Goes, ZE4 vacatures
- Vlissingen, ZE4 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.