Vakantiekracht salarissen in Sterksel, NB
€ 16,53
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Sterksel, NB is € 16,53.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Vakantiekracht in de buurt van Sterksel, NB
Alles bekijkenVakantiemedewerker
Action
Heeze
Action groeit hard en dat biedt jou volop kansen om je verder te ontwikkelen. In overleg plan je welke uren het beste passen in jouw drukke, sociale…
Bijbaan vakantiekracht 3 - 12 uur
Karwei
Someren
Bruto uurloon van €8,11 – €16,21 (excl. vakantiegeld). Extra toeslag als je werkt op zon- of feestdagen. Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig.
€ 8,11 - € 16,21 per uur
Vakantiewerk in de woonzorg
Kempenhaeghe
Sterksel
Contract met een uurloon van €16,53 bruto (FWG30-0). Dan ontvang jij ook €16,53 bruto (FWG 05-1). Jij staat er niet alleen voor, samen met je collega’s ga jij…
€ 6,00 - € 14,60 per uur
Vakantiewerk Schoonmaak Maarheeze
Blankers Schoon
Maarheeze
Dat betekent dat vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%) al direct in jouw uurloon zitten verwerkt. Je werkt van maandag t/m vrijdag.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
10 dagen geleden
Vakantiewerk schoonmaak
CSU
Someren
Een uurloon van €18,62 vanaf 20 jaar. Een uurloon van €16,18 als je 19 jaar bent. Een uurloon van €15,29 als je 18 jaar bent.
€ 14,39 - € 18,62 per uur
Bijbaan vakantiekracht
GAMMA
Weert
Voor deze bijbaan is ervaring niet nodig. Goede begeleiding en een fijne werkplek. Bijdragen aan een schone, overzichtelijke winkel. Open staat om te leren.
Vergelijkbare locaties
- Eindhoven, NB76 vacatures
- Breda, NB59 vacatures
- Tilburg, NB57 vacatures
- Utrecht, UT55 vacatures
- Den Bosch, NB53 vacatures
- Arnhem, GE47 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.