Timmerman salarissen in Spijk, NB
€ 18,50
gem. per uur
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Timmerman in de buurt van Spijk, NB is € 18,50.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Timmerman in de buurt van Spijk, NB
Alles bekijkenTimmerman Kleinschalige Verbouwingen
Van Wijnen
Rosmalen
Jouw ontwikkeling: Via het Van Wijnen College kun je onbeperkt trainingen volgen. Slimme oplossingen: In bestaande bouw kom je altijd uitdagingen tegen.
€ 3.300 - € 4.300 per maand
Timmerman
Van der Ven
Brakel
Als timmerman speel je een cruciale rol in de uitvoering van onze diverse bouwprojecten. Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
€ 2.000 - € 3.600 per maand
Timmerman
Hagemans Vastgoedonderhoud
Geldermalsen
Een bruto salaris tussen € 2.800,- en € 3.900,- per 4 weken (op basis van relevante werkervaring); Kennis van houtbewerking op MBO-niveau 2, aangevuld met…
€ 2.800 - € 3.900 per maand
Allround Timmerman
Bouwbedrijf Bodavi
Hedel
Als timmerman bij Bouwbedrijf Bodavi BV ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse timmerwerkzaamheden op onze projecten.
Timmerman
Hazenberg
Vught
We bieden een inspirerende omgeving waarin jouw talenten optimaal tot hun recht komen en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Timmerman Renoveren en Verduurzamen
Hazenberg
Vught
Je maakt deel uit van een goed georganiseerde organisatie die haar werkwijze afstemt op de behoeften van de markt en de wensen van klanten.
Vergelijkbare locaties
- Rotterdam, ZH57 vacatures
- Amsterdam, NH35 vacatures
- Breda, NB24 vacatures
- Den Haag, ZH23 vacatures
- Utrecht, UT22 vacatures
- Den Bosch, NB20 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.