Parttime Horecamedewerker salarissen in Noord-Brabant
€ 2.223
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Noord-Brabant is € 2.223.*
Beste 8 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Parttime Horecamedewerker in de buurt van Noord-Brabant
Alles bekijkenHorecamedewerker Shell Café
Shell
Helmond
Je geniet ervan om je gasten blij te maken met een lekkere kop koffie, thee, een broodje of een warme snack. Op het programma staan onderwerpen als gastvrijheid…
Vanaf € 15 per uur
Medewerker Bar
Bastion Hotels
Waalre
Je bent vriendelijk en spontaan, waardoor er een fijne sfeer hangt in het hotel. Werkomgeving van een horecamedewerker in het restaurant.
€ 6 - € 18 per uur
Horeca medewerker
IKEA
Son
Vanaf 18 jaar ontvang je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, een all-in uurloon vanaf € 17,74 per uur. Genieten! Trek het IKEA-uniform aan, word op alle…
Vanaf € 17,74 per uur
Bijbaan Horeca medewerker
IKEA
Son
Vanaf 18 jaar ontvang je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, een all-in uurloon vanaf € 17,74 per uur. Verwelkom samen met je collega’s honderden klanten…
Vanaf € 17,74 per uur
Horecamedewerker Eindhoven
Odin B.V.
Eindhoven
Een uurloon vanaf €5,82 (16 jaar) tot en met €15,90 (21 jaar), met een maximum van €17,95 bruto per uur afhankelijk van ervaring;
€ 5,82 - € 17,95 per uur
Oproepkracht Horecamedewerker Philips Stadion
PSV
Eindhoven
Je werkt parttime en flexibel op basis van een 0-uren contract, voornamelijk tijdens voetbalwedstrijden en events. Je bent enthousiast en houdt van aanpakken;
Vergelijkbare locaties
- Den Bosch, NB8 vacatures
- Roermond, LI7 vacatures
- Breda, NB7 vacatures
- Eindhoven, NB7 vacatures
- Apeldoorn, GE5 vacatures
- Utrecht, UT4 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.