Manager Kinderopvang (m/v) salarissen in Noord-Brabant
€ 125.285
gem. per jaar
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Manager Kinderopvang (m/v) in de buurt van Noord-Brabant is € 125.285.*
Beste 5 gerelateerde vacatures en salarissen
Beste vacatures voor Manager Kinderopvang (m/v) in de buurt van Noord-Brabant
Alles bekijkenPedagogisch Professional Babyspecialist
Kanteel Kinderopvang
Rosmalen
Je hebt (bijna) een relevante opleiding afgerond. Samen met je team creëer je een veilige en warme omgeving waarin kinderen van 0-2 jaar zich optimaal kunnen…
€ 2.641 - € 3.630 per maand
8 dagen geleden
Locatiemanager kinderopvang
Kinderopvang de Plu
Schijndel
Wij bieden *Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
€ 3.894 - € 5.296 per maand
2 dagen geleden
Pedagogisch Professional BSO 9+ De Kapel
Kanteel Kinderopvang
Rosmalen
De Kapel biedt ruimte aan een kinderdagverblijf voor kinderen van 0 tot 4 jaar en twee BSO-groepen voor kinderen vanaf 9 jaar.
€ 2.641 - € 3.630 per maand
Locatiemanager BSO en PA
Kanteel Kinderopvang
Zaltbommel
Je functioneert op HBO-niveau, zowel in denken als handelen. Je draagt zorg voor een optimaal pedagogisch klimaat en een prettige omgeving voor ouders.
€ 3.536 - € 4.823 per maand
10 dagen geleden
Pedagogisch professional BSO
Kanteel Kinderopvang
Uden
Je hebt (bijna) een relevante opleiding afgerond. Dan krijg je bij ons alle ruimte om dit mee te nemen naar de groep.
€ 2.641 - € 3.630 per maand
Vergelijkbare locaties
- Amsterdam Noord, NH17 vacatures
- Rotterdam, ZH16 vacatures
- Amsterdam, NH10 vacatures
- Maarssen, UT9 vacatures
- Den Haag, ZH5 vacatures
- Haarlem, NH4 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.