Inspecteur Civiele Kunstwerken salarissen in Zuid-Holland
€ 4.025
gem. per maand
Het gemiddelde salaris voor vacatures voor Inspecteur Civiele Kunstwerken in de buurt van Zuid-Holland is € 4.025.*
Beste 10 gerelateerde vacatures en salarissen
- Onderzoeksassistent
- € 4.418
- increased by9.8%
- Inspecteur Kunstwerken
- € 4.236
- increased by5.2%
- Engineer Civiele Techniek
- € 4.173
- increased by3.7%
- Bouwinspecteur
- € 4.044
- increased by0.5%
- Technisch Inspecteur
- € 3.761
- decreased by6.6%
- Elektricien
- € 3.336
- decreased by17.1%
- Junior Adviseur
- € 3.295
- decreased by18.1%
- Installatiemonteur
- € 3.178
- decreased by21.0%
- Banen In Bouw & Architectuur
- Banen In Elektrotechniek
Beste vacatures voor Inspecteur Civiele Kunstwerken in de buurt van Zuid-Holland
Alles bekijkenAankomend NDO'er (Onderzoeker)
MME Group
Ridderkerk
27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. ‘Iedere dag een uitdagende klus op een andere locatie en met verschillende collega’s.’.
Niet-Destructief Onderzoeker(s) Level II
MME Group
Ridderkerk
Het uitvoeren van Niet-Destructief Onderzoek (NDO). ‘Iedere dag een uitdagende klus op een andere locatie en met verschillende collega’s.’.
Junior adviseur Spoor
Iv-Groep
Sliedrecht
Denk aan het uitvoeren van opnames, het tekenen van uitvoeringsontwerpen, opstellen van contracten en het maken van kostenramingen.
Medior Adviseur/ Inspecteur Civiel
Antea Group
Capelle aan den IJssel
Jij inspecteert civiele kunstwerken (van bruggen en tunnels tot kades en sluizen) en vertaalt jouw bevindingen naar concrete adviezen.
Vergelijkbare locaties
- Harderwijk, GE6 vacatures
- Sliedrecht, ZH5 vacatures
- Vianen, UT4 vacatures
- Almere, FL3 vacatures
- Utrecht, UT3 vacatures
- Capelle aan den IJssel, ZH3 vacatures
* Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan SimplyHired of hieraan gelieerde ondernemingen. Deze cijfers worden uitsluitend voor een algemene vergelijking met de gebruikers van SimplyHired gedeeld. Het minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de voor jou relevante salarisgegevens bij de werkgever moeten navragen.